News
link xem bóng đá trực tuyến Danh sách thông báo 2015
thể loại：
tất cả-
20160322 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trên Nihon Keizai Shimbun (ngày 22 tháng 3 năm 2016) "Xếp hạng công ty hàng đầu của tuyển dụng mới tốt nghiệp" -
20160310 / Bản phát hành tin tức
MAITEC Group 2017 Kế hoạch tuyển dụng sau đại học mới -
20160309 / Phạm vi truyền thông
Báo Nikkei MJ (ngày 9 tháng 3 năm 2016) nổi bật "Giới thiệu sinh viên tốt nghiệp khoa học, cầu với Matech và các công ty" -
20160308 / Phạm vi truyền thông
Nihon Keizai Shimbun (ngày 8 tháng 3 năm 2016) "Tuyển dụng trung bình tích cực của các công ty" đã được xuất bản -
20160308 / Phạm vi truyền thông
Nikkan Kogyo Shimbun (ngày 8 tháng 3 năm 2016) "Giới thiệu công việc cho sinh viên tốt nghiệp khoa học mới" đã được xuất bản -
20160301 / bản phát hành tin tức
Nhóm Meitec "Dịch vụ nghề nghiệp chuyên về Khoa học và Sinh viên tốt nghiệp mới" bắt đầu vào ngày 1 tháng 3 -
20160301 / Bản phát hành tin tức
Thông báo thay đổi nhân sự(137kb) -
20160301 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20160301 / tính bền vững
Bắt đầu một dịch vụ tuyển dụng công việc chuyên về khoa học và sinh viên mới tốt nghiệp -
20160223 / Phạm vi truyền thông
Một bài viết về khảo sát kỹ sư được thực hiện bởi tất cả các kỹ sưjp đã được xuất bản trong Nikkan Jidosha Shimbun (20160223) -
20160215 / Phạm vi truyền thông
Thực tập của chúng tôi đã được giới thiệu trong phần tuần tự hóa trực tuyến của Nikkei Business " -
20160201 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
201601,29 / tính bền vững
Hội thảo một đêm được tổ chức -
20160112 / Phạm vi truyền thông
Một bài viết về lời chào năm mới từ chủ tịch công ty của chúng tôi, Kunibun, đã được xuất bản trên Nikkan Kogyo Shimbun (11/11/2016) -
20160105 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20151218 / thông tin công ty
Thông báo về việc đóng cửa năm mới -
20151211 / tính bền vững
Chúng tôi đang cung cấp một "thực tập" cho phép bạn trải nghiệm sự tiến bộ nghề nghiệp với tư cách là một kỹ sư -
20151208 / Phạm vi truyền thông
Nihon Keizai Shimbun (2015128) '"Nihon Keizai Shimbun là cao nhất trong tháng 11" cũng đã được xuất bản -
20151201 / Phạm vi truyền thông
Nikkan Kogyo Shimbun (12/12/2015) đã xuất bản "MeITEC Mở phương tiện web cho các kỹ sư" -
20151201 / bản phát hành tin tức
Phương tiện web mới "Fabcross for Engineer" sẽ bắt đầu quy mô đầy đủ vào tháng 12 năm 2015 -
20151201 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20151124 / Phạm vi truyền thông
Nó đã được giới thiệu trong Diamond hàng tuần (20151128) trong tính năng đặc biệt "mới nhất! Giá cổ phiếu chính xác của 1500 công ty niêm yết" "1500 cổ phiếu niêm yết: giá thấp nhất và giảm giá cao" -
20151124 / tính bền vững
Phiên đào tạo người quản lý sẽ được tổ chức tại Tokyo và Nagoya -
20151124 / Phạm vi truyền thông
-
20151102 / bản phát hành tin tức
Thông báo thay đổi nhân sự(105kb) -
20151102 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20151030 / thông tin công ty
ngày 1 tháng 10 tham gia vào tháng 4 năm 2016; Lễ chào hàng công việc tốt nghiệp mới được tổ chức -
20151019 / Phạm vi truyền thông
Nó được giới thiệu trong Nihon Keizai Shimbun (ngày 19 tháng 10 năm 2015) Xếp hạng tuyển dụng sau đại học vào tháng 4 năm 2016 -
20151016 / bản phát hành tin tức
Thực tập cho phép bạn mô phỏng "cuộc sống như một kỹ sư" của bạn sẽ được tổ chức tại 10 địa điểm trên toàn quốc -
20151005 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "The Eye of a Manager" của Nihon Keizai Shimbun -
20151002 / bản phát hành tin tức
MAITEC GROUP 2016 Số lượng công việc mới tốt nghiệp -
20151001 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20151001 / Phạm vi truyền thông
Báo địa phương đã công bố "những thay đổi lớn đối với Luật Công văn sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 30" -
20150909 / tính bền vững
"Kết nối giữa các kỹ sư" -
20150904 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "A Word of the News Nihon Keizai Shimbun -
20150902 / bản phát hành tin tức
Thông báo thay đổi nhân sự(118kb) -
20150901 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
201508,07 / tính bền vững
Hoạt động cho giáo dục nghề nghiệp trung học cơ sở "Trường xin chào công việc" -
20150804 / thông tin công ty
Thông báo đóng cửa mùa hè -
20150803 / bản phát hành tin tức
17529_17609 -
20150803 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20150730 / thông tin công ty
Trang giải thích cho Sửa đổi Đạo luật Công văn Công nhân năm 2015 đã được phát hành -
201507,29 / bản phát hành tin tức
Thông báo thay đổi nhân sự(121kb) -
20150727 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "Yuuuuuu No Kuni của Nikkei Business -
20150721 / tính bền vững
Chúng tôi đang tổ chức một "cuộc họp của Tổng thống" -
20150717 / Phạm vi truyền thông
"Kế hoạch một phần của cuộc cách mạng năng suất" của Nikkan Kogyo Shimbun đã được xuất bản -
20150715 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "Tỷ lệ công văn hàng giờ của Nihon Keizai Shimbun được cập nhật cao nhất" -
20150714 / Phạm vi truyền thông
Xuất bản trong "Cải thiện ROE/30 cổ phiếu đầy hứa hẹn của ngành kinh tế hàng tuần -
201507,07 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "Chiến lược nhân sự của chúng tôi: Sử dụng, nuôi dưỡng và sử dụng" -
20150707 / Phạm vi truyền thông
-
20150701 / thông tin công ty
(Đối với nhân viên) Tin nhắn hàng tháng từ Tổng thống đã được cập nhật -
201506,29 / tính bền vững
Hoạt động đóng góp cho "giáo dục nghề nghiệp" cho các trường trung học -
201506,29 / phương tiện truyền thông
Nó đã được giới thiệu trong Toyo Keizai hàng tuần (20150704) trong tính năng đặc biệt "Now là thời gian để trở thành cổ phiếu Nhật Bản" "Kiểm tra toàn bộ! -
20150625 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trên Nihon Keizai Shimbun, "Mở rộng tuyển dụng các kỹ sư giữa sự nghiệp - trong các lĩnh vực tăng trưởng như robot" -
20150608 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong Chunichi Shimbun/Tokyo Shimbun "Một loạt các kỹ năng cần thiết: tăng công văn kỹ thuật" -
20150604 / Phạm vi truyền thông
Được xuất bản trong "Phát triển nguồn nhân lực của Fujisankei Eye với công nghệ tiên tiến trong thiết kế và phát triển" -
20150601 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20150529 / tính bền vững
Lễ trao giải nhân viên toàn diện đang được tổ chức -
20150518 / Phạm vi truyền thông
Nó được giới thiệu trong Kim cương hàng tuần (23 tháng 5 năm 2015) trong "Phần 2: Được lựa chọn cẩn thận bởi các chuyên gia! Cổ phiếu và ủy thác đầu tư mà bạn có thể mua" -
20150513 / Phạm vi truyền thông
Nó được giới thiệu trong "Meitec: năm thứ 5 liên tiếp tăng doanh thu" trong Nikkan Kogyo Shimbun (20150513) -
20150501 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật -
20150430 / thông tin công ty
Thông báo về việc đóng cửa tuần vàng -
20150427 / Phạm vi truyền thông
Khảo sát của Nihon Keizai Shimbun (20150427) cho mùa xuân 2016 (cuối cùng) " -
20150422 / thông tin công ty
Các điểm sẽ được thực hiện trong việc sửa đổi Đạo luật Công tác Công nhân năm 2015 -
20150421 / Phạm vi truyền thông
-
20150401 / thông tin công ty
Ngày 1 tháng 4 năm 2015 Lễ vào sau đại học mới -
20150401 / thông tin công ty
(Cho nhân viên) Tin nhắn CEO hàng tháng đã được cập nhật