Được công nhận là Tổ chức quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá & năng suất được chứng nhận năm 2025 (danh mục doanh nghiệp lớn)

Tập đoàn Điện Kokusai (Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Fumiyuki Kanai, Trụ sở: Tokyo, Nhật Bản) đã được tỷ lệ cá cược bóng đá nhận là một tổ chức hoạt động và quản lý năng suất của Neow

Theo "Tuyên bố Quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá & Năng suất" của Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Tập đoàn Điện Kokusai đang thực hiện nhiều sáng kiến ​​liên quan đến tỷ lệ cá cược bóng đá, bao gồm cả những sáng kiến ​​được liệt kê dưới đây, để thúc đẩy việc tạo ra các nơi làm việc trong đó tất cả các nhân viên có thể làm việc với sự đam mê và sức sống, mà không phải lo lắng về thể chất và tỷ lệ cá cược bóng đá của họ.

Chúng tôi đang thực hiện các biện pháp ngăn ngừa và cải thiện các bệnh liên quan đến lối sống thông qua kiểm tra tỷ lệ cá cược bóng đá thường xuyên cho tất cả nhân viên, khuyến nghị cho các kỳ thi bổ sung, hướng dẫn tỷ lệ cá cược bóng đá, giáo dục tỷ lệ cá cược bóng đá cụ thể và ứng dụng tỷ lệ cá cược bóng đá. Chúng tôi cũng đang tích cực thúc đẩy các sáng kiến ​​để cải thiện kiến ​​thức về tỷ lệ cá cược bóng đá và khuyến khích thay đổi hành vi. Những sáng kiến ​​này bao gồm các bài giảng về tỷ lệ cá cược bóng đá của một bác sĩ công nghiệp, các sự kiện liên quan đến thói quen ăn kiêng và tăng cường hơn nữa giáo dục, khuyến khích người hút thuốc bỏ thuốc lá và hút thuốc.

Chúng tôi đang làm việc để ngăn chặn, phát hiện và đáp ứng với nhân viên với các vấn đề tỷ lệ cá cược bóng đá tâm thần ở giai đoạn đầu bằng cách mở rộng bàn tham vấn bên trong và bên ngoài, tiến hành đào tạo các giám sát viên của một bác sĩ công nghiệp (bác sĩ tâm thần) và tham gia vào các nỗ lực để cải thiện môi trường làm việc dựa trên kết quả của phân tích nhóm. Hơn nữa, các bác sĩ công nghiệp, y tá y tế công cộng và y tá hợp tác tiến hành các buổi tư vấn thường xuyên giữa một nhân viên công nghiệp và nhân viên về tỷ lệ cá cược bóng đá tâm thần để giúp họ hồi phục và trở lại làm việc mà không lo lắng, và để đảm bảo rằng họ có thể làm việc với sự yên bình khi họ trở lại làm việc.

Chúng tôi đo lường sự hài lòng của nhân viên theo danh mục thông qua việc thực hiện các cuộc khảo sát thường xuyên trên tất cả các công ty nhóm trong và ngoài Nhật Bản. Dựa trên kết quả, chúng tôi phát triển và thực hiện các kế hoạch hành động để thực hiện các cải tiến trong mỗi bộ phận. Chúng tôi cũng thực hiện các sáng kiến ​​để kích hoạt nơi làm việc. Một ví dụ về điều này là tạo cơ hội cho nhân viên tham gia vào cuộc đối thoại trên toàn công ty. Để giúp những nhân viên lo lắng việc làm hoặc đã bỏ lỡ công việc do bệnh tật hoặc thương tích, chúng tôi đã thực hiện các biện pháp như bàn tham vấn tỷ lệ cá cược bóng đá, một nhân viên chương trình nghỉ phép được trả lương hàng năm tích lũy có thể sử dụng để điều trị nội trú và ngoại trú, chương trình bồi thường nghỉ phép dài hạn và tư vấn thường xuyên với bác sĩ nghề nghiệp.

36650_37434

Theo khẩu hiệu của tỷ lệ cá cược bóng đá ty "tỷ lệ cá cược bóng đá nghệ & Tai-wa cho ngày mai", chúng tôi sẽ theo đuổi các giá trị kinh tế, môi trường và xã hội từ cả doanh nghiệp và ESG (giải quyết các vấn đề môi trường và xã hội và tăng cường quản trị)