bóng đá tỷ lệ cá cược

Cách tiếp cận cơ bản để bóng đá tỷ lệ cá cược

Theo triết lý của công ty Kokusai Electric Way, chúng tôi tiếp tục làm việc để tăng cường bóng đá tỷ lệ cá cược để cho phép ra quyết định nhanh chóng và quyết định dựa trên rủi ro thích hợp, để tăng cường niềm tin của các bên liên quan bao gồm các cổ đông, nhà đầu tư, đối tác kinh doanh và nhân viên.

Để tăng cường chức năng giám sát của Hội đồng quản trị và đảm bảo việc ra quyết định linh hoạt của các giám đốc điều hành, chúng tôi đã áp dụng một hệ thống công ty ủy ban kiểm toán và giám sát. Theo mỗi giám đốc là các giám đốc bên ngoài độc lập với kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng và các nhân viên điều hành do Hội đồng quản trị thực hiện kinh doanh dựa trên các chính sách cơ bản và các vấn đề khác được Hội đồng quản trị phê duyệt. Bằng cách này, chúng tôi giữ các chức năng giám sát và điều hành riêng biệt nhất có thể. Hơn nữa, để đảm bảo tính hiệu quả của bóng đá tỷ lệ cá cược và tính minh bạch của các thủ tục, các quyết định về việc bổ nhiệm và sa thải các giám đốc và nhân viên điều hành, kế hoạch kế nhiệm và thù lao đòi hỏi tư vấn trước với Ủy ban đề cử và thù lao, được tạo thành chủ yếu là độc lập bên ngoài. Ngoài ra, các giao dịch với các cổ đông kiểm soát và các bên khác yêu cầu tư vấn trước với các giao dịch với Ủy ban cổ đông kiểm soát, chỉ được tạo thành từ các giám đốc bên ngoài độc lập.

Biểu đồ bóng đá tỷ lệ cá cược

bóng đá tỷ lệ cá cược

Tiêu chuẩn độc lập của giám đốc độc lập

Tập đoàn điện Kokusai (sau đây gọi là "KE") đã thiết lập "Tiêu chuẩn độc lập của bóng đá tỷ lệ cá cược giám đốc độc lập" như sau:

KE sẽ xác định bóng đá tỷ lệ cá cược giám đốc độc lập của mình là những người đáp ứng bóng đá tỷ lệ cá cược yêu cầu cho bóng đá tỷ lệ cá cược giám đốc bên ngoài được quy định theo luật pháp và bóng đá tỷ lệ cá cược quy định và bóng đá tỷ lệ cá cược tiêu chí độc lập được đặt ra bởi bóng đá tỷ lệ cá cược trao đổi chứng khoán và không thuộc bất kỳ mục nào sau đây.

  • Một sĩ quan hoặc nhân viên của KE Group (bao gồm cả người là sĩ quan hoặc nhân viên của nhóm KE trong quá khứ).

  • 35387_35593

  • Một nhân viên hoặc nhân viên của một thực thể, v.v.

  • 36270_36881

  • 37117_37356

  • 37592_37784

  • 38020_38242

  • Bất kỳ người nào khác KE xác định có mối quan hệ quan tâm đáng kể với nhóm KE.

Báo cáo bóng đá tỷ lệ cá cược

Nội dung liên quan