Đang tải

xem bóng đá việt nam trực tiếp hôm nay Thông điệp từ Tổng thống tháng 102020

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

Tinh thần của kỹ sư

Những thay đổi mạnh mẽ trong các mô hình kinh doanh và các cách làm việc đã được đưa ra bởi đại dịch Covid-19 có thể tượng trưng cho một kỷ nguyên của VUCA: biến động, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ Trong nhiều năm qua, từ viết tắt này thường được sử dụng trong kinh doanh Trong một xã hội hỗn loạn, với sự kết thúc của đại dịch ngoài tầm nhìn, mọi người đang tránh những thứ được coi trọng và tìm kiếm giá trị mới

Giả sử rằng khách hàng kỳ vọng về các công nghệ trong ngành sản xuất và các sản phẩm và dịch vụ sẽ thay đổi mạnh mẽ, chúng ta cần nhạy cảm hơn với thông tin và nhanh chóng xác định xu hướng kỳ vọng của khách hàng và người tiêu dùng và tạo ra kết quả vượt quá mong đợi của họ

Vào tháng 10, chúng tôi sẽ xuất bản số phát hành mùa thu của bản tin nội bộ của chúng tôi, và nó sẽ bao gồm các nhân viên của nhóm đang thay đổi bài viết có tính năng suy nghĩ và hoạt động của nhân viên đang thay đổi, hoặc xem xét thay đổi để thích nghi với những thay đổi trong xã hội và cung cấp giá trị gia tăng cao trong tự cải cách của họ Việc tiếp cận với vị trí hàng đầu, cột bắt đầu năm tài chính này có các kỹ sư đang đạt đến đỉnh cao và các nhân viên bán hàng hỗ trợ họ Vui lòng đọc các ví dụ mà các cộng sự này đã đặt ra và xác định những điều quan trọng nhất để tạo giá trị mới từ đầu với tư cách là một kỹ sư và dẫn đến bước đột phá của riêng bạn

Nhìn lại, tôi nhớ rằng trong giai đoạn đầu của thương hiệu Meitec, có nhiều kỹ sư đói ở Meitec Họ đã làm việc tuyệt vọng để được công nhận và tạo ra kết quả có thể làm hài lòng khách hàng Họ đã làm việc chăm chỉ, không phải cho công ty, mà là để tạo ra kết quả của riêng họ xứng đáng được công nhận, bởi vì nếu họ không có trách nhiệm của các nhiệm vụ mới Do kết quả của công việc khó khăn của họ, họ được giao cho các công việc cấp cao hơn Họ tiếp tục tạo ra kết quả vượt quá mong đợi và kiếm được sự tin tưởng của khách hàng Thương hiệu MEITEC của hiện tại được xây dựng dựa trên tinh thần kỹ thuật của những người tiền nhiệm của chúng tôi và những nỗ lực của các nhân viên bán hàng và hành chính hỗ trợ các kỹ sư

Thương hiệu MEITEC nhằm mục đích đạt được các vị trí cao hơn Các nhân viên của Meitec được yêu cầu tiếp tục làm việc và phát triển, ngay cả khi môi trường và yêu cầu thay đổi Tôi yêu cầu bạn có cùng tinh thần kỹ thuật mà người tiền nhiệm của chúng tôi đã có và nhanh chóng phản ứng với sự thay đổi, do đó nâng cao giá trị thương hiệu của chúng tôi
 

Tháng 10 năm 2020