xem bóng đá trực tuyến xôi lạc Thông điệp từ Tổng thống tháng 7 năm 2020

quý đầu tiên (tháng 4 - tháng 6) của năm tài chính đã ở phía sau chúng ta Trong ba tháng qua, chúng tôi đã buộc phải sống trong một môi trường khó khăn hơn chúng tôi có thể tưởng tượng, do tác động của coronavirus covid-19 Kể từ giữa tháng Năm, một số chính phủ công bằng bắt đầu cố gắng chuyển các hoạt động kinh tế theo giai đoạn Tuy nhiên, khi Covid-19 sẽ được chứa vẫn không chắc chắn và tình hình xã hội tiếp tục không thể đoán trước được

 

Trong môi trường này, công ty đã ra mắt kế hoạch quản lý trung bình ba năm mới của xem bóng đá trực tiếp Group (2020-2022): Hồi The Transformation Trong các điều kiện nghiêm trọng hiện tại, chúng tôi sẽ theo đuổi sự hài lòng lớn hơn cho khách hàng trong ngành sản xuất và kỹ sư trên toàn cầu Chúng tôi đã bắt đầu làm việc để chuyển đổi mô hình kinh doanh của mình để tạo ra giá trị mới cho xã hội

 

Với sự tiến bộ nhanh chóng của số hóa, ngành công nghiệp sản xuất ngày nay, là khách hàng của chúng tôi, đang tăng tốc chuyển động hướng tới một ngành công nghiệp dựa trên dịch vụ ngoài việc sản xuất truyền thống, tìm cách kết nối sản xuất với các dịch vụ trong giai đoạn cuối Theo, có một cảm giác khủng hoảng mạnh mẽ trong ngành mà việc tuân thủ các mô hình kinh doanh hiện tại không đảm bảo sự sống còn và ngành công nghiệp cần nỗ lực để chuyển đổi Để tiếp tục là đối tác tốt nhất của ngành sản xuất, một cách tự nhiên, chúng ta phải áp dụng một cảm giác khủng hoảng thậm chí còn mạnh mẽ hơn và làm việc trên sự chuyển đổi này

 

Hơn nữa, trong tình huống tiếp xúc với người khác và hàng hóa nên tránh do coronavirus, nhiều người, thói quen lối sống, môi trường và ý thức về giá trị của hàng hóa đang thay đổi Trở về nhà nước cũ của họ là không thể, ngay cả sau khi coronavirus được chứa Ví dụ, hành vi của khách hàng đến các cửa hàng để mua hàng hóa trong quá khứ sẽ được thay thế chủ yếu bằng các cửa hàng đến khách hàng để bán hàng hóa, với tối thiểu liên hệ Hoặc, có thể có sự tăng tốc của sự phát triển của các công nghệ không tiếp xúc để loại bỏ sự cần thiết phải chạm vào mọi thứ trong nhiều tình huống

 

Khi chúng ta bước vào bình thường mới này, không có gì ngạc nhiên khi các công ty và mọi người sẽ không tồn tại nếu họ không thay đổi Phiên bản mùa hè của bản tin nội bộ của chúng tôi Syoryu (tháng 7 năm 2020), sẽ được xuất bản vào tháng 7, sẽ chứa các cuộc phỏng vấn với các nhân viên phụ trách các phân khúc kinh doanh về chủ đề mà Meitec hy vọng sẽ đạt được trong ba năm tới và cách chúng ta cần thay đổi để đạt được những mục tiêu đó và giá trị gia tăng cao hơn Đội ngũ quản lý cam kết đưa mọi nỗ lực vào việc chuyển đổi dựa trên quyết tâm của công ty và tin tưởng vào nó Chúng tôi yêu cầu tất cả nhân viên chạy hết sức mạnh, bên cạnh chúng tôi, cho đồng nghiệp của bạn, cho khách hàng và cho xã hội