xem bóng đá tv Thông điệp từ Tổng thống tháng 2 năm 2015

Từ nửa sau của năm tài chính, như tôi đã đề cập trong tin nhắn tháng 10 năm 2014 của mình

Khách hàng của chúng tôi đã cho tôi ý kiến ​​thẳng thắn của họ Nhưng, một thông điệp phổ biến được đưa ra từ nhiều khách hàng của chúng tôi là các kỹ sư của MEITEC là chuyên nghiệp

Ví dụ về giọng nói của khách hàng là:

Kỹ sư Meitec của MEITEC về việc không từ bỏ cho đến khi hoàn thành các vấn đề và cố gắng tiếp thu công nghệ mới bằng cách tận dụng các kỹ năng của họ đang ảnh hưởng đến việc dẫn đến nhận thức và kích hoạt cho tất cả các nhân viên tạm thời từ các công ty nhân sự khác và nhân viên của chúng tôi

Từ mặc dù chúng tôi luôn tìm kiếm một khả năng kỹ thuật bổ sung trong các kỹ sư Meitec, nhưng họ luôn không làm chúng tôi thất vọng

Thật khó để tìm kiếm những thay đổi trong nhân viên của chúng tôi Nhưng đối với các kỹ sư của Meitec, chúng tôi cảm thấy rằng họ khá thích những thay đổi



Mỗi lần tôi nhận được tiếng nói như vậy từ các khách hàng của chúng tôi, tôi rất tự hào rằng mỗi ngày của mỗi kỹ sư Meitec được các khách hàng đánh giá cao Ngoài ra, tôi thực sự cảm thấy rằng sự tin tưởng và tự tin vững chắc được xây dựng dựa trên những năm dài kết quả và thành tích của các kỹ sư cao cấp của chúng tôi vì nó không thể giành được qua đêm

Mặt khác, tôi nhận được một yêu cầu mà khách hàng của chúng tôi mong đợi tiếp tục dịch vụ tốt hơn bao giờ hết bằng cách duy trì chất lượng cao trong dịch vụ duy nhất cho Meitec

Bây giờ, các nhà sản xuất là khách hàng của chúng tôi đang làm việc theo chủ đề như phát triển và huy động nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực trong các thay đổi môi trường như toàn cầu hóa và xã hội lão hóa

Chúng tôi là Meitec, cần phải suy ngẫm một cách trung thực làm thế nào chúng tôi có thể đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng Ngoài ra, điều quan trọng là phải giữ một điều kiện là nhân viên bán hàng của chúng tôi, những người trình bày các giải pháp cho khách hàng của chúng tôi tốt như thế nào, biết về các kỹ sư của bạn

Hurdle của việc hiện thực hóa chính sách quản lý nhóm của chúng tôi về mục đích trở thành một đối tác tốt nhất đáng tin cậy của người Hồi giáo đối với tất cả các khách hàng là rất cao Nhưng nếu mọi người sẽ cố gắng nỗ lực theo cùng một hướng, chúng ta có thể đạt được điều này

Đối với những người thuộc về các văn phòng sẽ nắm giữ điều kiện này sau bây giờ, tôi ước rằng mọi người sẽ tích cực tham gia vào việc này Bằng cách tập hợp cùng với các kỹ sư, quản lý văn phòng, đội ngũ nhân viên bán hàng và nhân viên hành chính, tôi hy vọng bạn sẽ biến cơ hội này thành cơ hội và đặt ra cho bạn để làm quen với nhau, chia sẻ mối quan tâm của bạn và nói về tương lai của bản thân và Meitec