xem bóng đá kèo nhà cái Thông điệp từ Tổng thống tháng 9 2014

Meitec đã kỷ niệm 40 năm năm nay Và để kỷ niệm điều này, công ty sẽ tiến hành một số biện pháp Mục đích của các biện pháp này là truyền đạt lòng biết ơn của chúng tôi đến nhiều người ủng hộ Meitec, để kỷ niệm 40 năm với tất cả nhân viên là điểm vượt qua tuyệt vời, và cùng nhau xác nhận và chia sẻ trước đó, cùng nhau, mọi người sẽ đi đến giai đoạn tiếp theo

Có bốn loại chính trong các biện pháp

1 Tập sách kỷ niệm 40 năm
Đối với những người trong và ngoài công ty, chúng tôi sẽ sản xuất một cuốn sách nhỏ chứa lịch sử 40 năm, mối quan hệ của chúng tôi với khách hàng và đồng nghiệp, và suy nghĩ của chúng tôi đối với tương lai
2 Cho tất cả các nhân viên
Chúng tôi sẽ tổ chức một sự kiện kỷ niệm thu thập tất cả các nhân viên khoảng 6300
3 Cho khách hàng của chúng tôi trong ngành sản xuất
Nhân viên bán hàng của chúng tôi sẽ truyền đạt lòng biết ơn của chúng tôi đến tất cả các khách hàng để được hỗ trợ cho đến ngày hôm nay
4 Cho các cổ đông của chúng tôi
Với lòng biết ơn của chúng tôi đối với các cổ đông của chúng tôi, chúng tôi sẽ trả 20 yên mỗi cổ phiếu trong năm như cổ tức kỷ niệm 40 năm

Trong số các biện pháp trên, chúng tôi mời nhân viên của chúng tôi tham gia vào một sự kiện, về quy mô mà bạn chưa từng trải qua trước đây, điều đó sẽ được tổ chức vào ngày 22 tháng 11 tại Tokyo Big See Và tôi ước bạn cảm nhận được sự tồn tại của khoảng 6300 đồng nghiệp Và tôi ước rằng bạn sẽ cảm nhận được sức sống và năng lượng mạnh mẽ từ nhiều đồng nghiệp, vì chúng tôi là nhóm kỹ sư lớn nhất của Nhật Bản hỗ trợ ngành sản xuất của Nhật Bản

Tôi tin rằng lịch sử của Meitec là sự tích lũy của sự tăng trưởng của mỗi kỹ sư, điều đó đã được thực hiện bằng cách cạnh tranh thân thiện với đồng nghiệp, để tiếp tục nâng cao giá trị của họ được mong đợi Và, tôi nghĩ rằng thực tế của văn hóa và hành vi của "sự độc lập và hỗ trợ lẫn nhau" giữa mỗi kỹ sư đã tạo ra một công ty có tên là Meitec

Thông thường, vì mỗi kỹ sư đang làm việc tại vị trí của khách hàng, tôi nghĩ rằng bạn không thể thấy nhân viên đồng nghiệp quá thường xuyên ngay cả khi bạn được chỉ định vào cùng một văn phòng bán hàng Hơn nữa, vì có thể được chuyển đến bất cứ nơi nào ở Nhật Bản, tôi nghĩ rằng đó thường là trường hợp bạn có thể không bao giờ có cơ hội nhìn thấy những người bạn đã chia sẻ những niềm vui và nỗi buồn cùng nhau tại địa điểm trước khi chuyển nhượng

Tôi cũng vậy, trong thời gian dài, đã không thấy những người bạn cùng nhau tham gia công ty và cũng không thấy các đồng nghiệp mà tôi đã làm việc cùng nhau trong những ngày kỹ sư của mình Tôi rất mong được tụ tập với họ và nói chuyện tại sự kiện

Bạn cũng sẽ có nhiều người bạn mà bạn đã giữ quan hệ và phát triển cùng nhau Xin hãy tận dụng sự kiện này để nhận ra cuộc hội ngộ với những người mà bạn thường không thấy Và ngoài ra, tôi ước rằng tất cả các bạn sẽ cảm nhận được cảm giác đoàn kết và động lực của toàn bộ nhân viên Meitec trong Live

Tôi đang mong chờ, ngày 22 tháng 11 năm 2014 sẽ được khắc dưới dạng một trang của một lịch sử mới của Meitec