Từ ngày 1 tháng 4, tôi được bổ nhiệm làm chủ tịch của Meitec Chúng tôi đã bắt đầu năm tài chính mới của chúng tôi với cấu trúc quản lý mới và tôi sẽ đánh giá cao sự hỗ trợ của bạn Tôi sẽ gửi cho bạn tin nhắn của tôi mỗi tháng một lần kể từ bây giờ
Bây giờ, thị trường lao động xung quanh chúng ta đang ở giữa làn sóng lớn của những thay đổi của thời đại Chính phủ ủng hộ cải cách hệ thống việc làm về một chủ đề chính sách quan trọng như là một phần của chiến lược tăng trưởng của Abenomics Và xem xét cách của nhân viên thường xuyên và các vấn đề như nhân viên thường xuyên và quy tắc xuất viện, đã được đưa ra trong nhiều năm, hiện đang được coi là điểm thảo luận Theo những phong trào như vậy, tôi tin rằng cách làm việc là chuyên nghiệp cho mỗi người sẽ ngày càng bắt buộc
Khi tôi nhìn lại vào thời điểm của một bước ngoặt, tôi nghĩ rằng lịch sử 40 năm của Meitec là một thành quả của nỗ lực vô tận của mọi người theo đuổi cuộc sống của họ với tư cách là kỹ sư chuyên nghiệp Do đó, mặc dù cách làm việc để theo đuổi để trở thành kỹ sư chuyên nghiệp của nhân viên thường xuyên là cách làm việc quen thuộc với chúng tôi, đối với xã hội, tôi cảm thấy rằng cách làm việc như vậy sẽ được chú ý là cách làm việc mới
Từ sự nghiệp của tôi tại Meitec, những gì tôi cảm thấy là điểm lợi thế nhất của Meitec là sự độc lập và hỗ trợ lẫn nhau
Tôi muốn chia sẻ một tập phim khi tôi tham gia Meitec Tôi đã tham gia Meitec, sau đó, nó được gọi là Trung tâm kỹ thuật Nagoya, vào năm 1982, bắt đầu sự nghiệp của tôi với tư cách là kỹ sư mới tốt nghiệp Vì chuyên ngành đại học của tôi là khí động học hàng không, lĩnh vực kỹ thuật của tôi không phải là lĩnh vực lớn như kỹ thuật điện tử ngày nay, nhưng vì Meitec đã cung cấp cho tôi cơ hội và vị trí để làm việc, tôi đã có thể bắt đầu cuộc sống kỹ sư của mình
Mặc dù vậy tôi đã có thể bắt đầu làm việc, tôi đã gặp khó khăn ngay từ đầu Khách hàng sẽ liên lạc với tôi như một kỹ sư chuyên nghiệp mặc dù tôi không có nhiều kinh nghiệm và luôn mong đợi rất cao Ngay cả khi tôi đang ở trên một chuyến tàu, tôi vẫn lo lắng, và cảm thấy mạnh mẽ áp lực và căng thẳng cho công việc
Nhưng mặt khác, bởi vì tôi lớn lên với tư cách là kỹ sư trong môi trường bị ép mạnh như vậy, tôi có thể nhận ra rằng những thách thức để đánh bại những áp lực như vậy đã dẫn đến sự phát triển của tôi
Bây giờ, tôi hy vọng hơn bao giờ hết đối với mọi người là người hành động như một chuyên gia với ý thức để tăng giá trị thị trường của bạn Công nghệ và sản phẩm của khách hàng của chúng tôi sẽ tiếp tục thay đổi Do đó, trừ khi chúng ta tiến hóa nhanh hơn sự thay đổi như vậy, chúng ta có thể bị cuốn trôi
Thị trường của dịch vụ nhân sự kỹ sư cao cấp mà Meitec cung cấp không có ở đó ngay từ đầu, nhưng đã được người cao niên của chúng tôi tiên phong Tôi nghĩ rằng thị trường tương lai sẽ được phát triển bởi chính chúng ta, và bởi mỗi nhân viên làm như vậy với sự tự tin và niềm tự hào, chúng ta sẽ tạo ra một tên thương hiệu sẽ luôn xuất sắc ngay cả sau 30 năm
Hãy cùng nhau thử thách
xem bóng đá trực tuyến nhà cái Thông điệp từ Tổng thống tháng 4 năm 2014
Trở thành một thương hiệu sẽ tồn tại tuyệt vời ngay cả sau 30 năm
Tháng 4 năm 2014