xem bóng đá trực Thông điệp từ Tổng thống tháng 4 năm 2019

Năm tài chính 2019 đã bắt đầu, đánh dấu năm cuối cùng của Kế hoạch quản lý trung hạn hiện tại Giai đoạn tiếp theo 1 Tiết

Thông điệp đầu tiên của tôi về đầu năm tài chính mới là tất cả các nhân viên, bao gồm nhiều đồng nghiệp mới tốt nghiệp trường đại học và sau đại học vào tháng 3 và gia nhập công ty, được yêu cầu chủ động làm việc chủ động như một trong những nhiệm vụ

Trong một dự án được giới thiệu trên tạp chí hàng quý Syoryu (tạp chí nội bộ của chúng tôi) được xuất bản vào tháng 4 năm 2019, tôi đã tham dự một cuộc họp thảo luận gần đây với bốn kỹ sư kỳ cựu Có rất nhiều để đạt được từ các cuộc thảo luận Tập phim ấn tượng nhất là một cuộc nói chuyện về bốn yếu tố của cảm nhận, chấp nhận, suy nghĩ và di chuyển Tôi muốn mọi người tham khảo các chi tiết được mô tả trên tạp chí nội bộ Cụ thể, tôi đã được nhắc nhở và tìm hiểu về sự khó khăn của việc chấp nhận

Một trong những kỹ sư kỳ cựu của chúng tôi đã đưa ra nhận xét sau Khi tôi xây dựng sự nghiệp của mình như một kỹ sư, và tôi càng có được sự tự tin và tự hào, tôi càng gặp khó khăn trong việc chấp nhận một cái gì đó Tôi nghĩ rằng điều này có thể đúng trong tất cả các tiếng nói Vì chấp nhận có nghĩa là lắng nghe người khác mà không có ghi chú định sẵn và các khái niệm cố định, và hành động phù hợp, những rào cản để đạt được khả năng này trên thực tế có thể cao hơn đối với các chuyên gia có kinh nghiệm Tuy nhiên, tôi tin rằng việc tận dụng khả năng chân thành của chúng tôi chấp nhận một cái gì đó sẽ cho chúng tôi nhiều cơ hội hơn để phát triển và phát triển hơn nữa, bất kể chúng tôi trở thành chuyên gia nổi bật như thế nào và điều này sẽ cho phép chúng tôi cung cấp giá trị gia tăng đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng cao Cuộc họp là một cơ hội để tôi nhận thức được những điều như vậy và tôi tinh tế cho điều đó



Trong tài khóa 2019, tôi hy vọng rằng tất cả nhân viên có sáng kiến ​​tạo ra các cơ hội và vị trí của người Hồi giáo để trở thành một nhóm mạnh hơn bao giờ hết và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty Hơn nữa, xin vui lòng tiếp tục củng cố các điểm mạnh cá nhân của bạn, bằng cách tham gia tích cực vào các cơ hội và vị trí như vậy và làm việc với thái độ thực sự chấp nhận một cái gì đó, bất kể bạn là nhân viên trẻ hay nhân viên cấp trung và kỳ cựu