Triết lý phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là "thúc đẩy nguồn nhân lực học, suy nghĩ và tự mình thực hiện chúng." Từ thời điểm gia nhập tỷ lệ cá cược bóng đá, chúng tôi cung cấp đào tạo nhân viên để cải thiện kiến thức và kỹ năng cá nhân và sự thăng tiến nghề nghiệp.
Đào tỷ lệ cá cược bóng đá nhân viên mới là một trong hai năm hoàn thành!
Mục đích
Chúng tôi mong muốn trở thành thành viên của tỷ lệ cá cược bóng đá với tư cách là một nguồn nhân lực, người có thể trở nên tích cực trên toàn cầu bằng cách có được các ý tưởng, kiến thức và kỹ năng liên quan đến công việc cơ bản và tập trung vào nhiều vấn đề khác nhau và các kỹ năng giải quyết vấn đề.
Nội dung đào tạo sau khi gia nhập tỷ lệ cá cược bóng đá
Đào tỷ lệ cá cược bóng đá nhân viên mới
năm thứ nhất
April
Lễ cảm ứng/đào tỷ lệ cá cược bóng đá nhóm [khoảng 1 tháng]
Biết tỷ lệ cá cược bóng đá (Lịch sử tỷ lệ cá cược bóng đá, Giới thiệu về các tổ chức và bộ phận, Giới thiệu sản phẩm, thăm doanh nghiệp, v.v.)
quen với tỷ lệ cá cược bóng đá (phân chia vai trò được sắp xếp trong thời gian đào tạo nhóm, biết về mối quan hệ ngang hàng, v.v.)
Có được các kỹ năng cần thiết (nghi thức kinh doanh, excel, đào tỷ lệ cá cược bóng đá trình bày, v.v.)
từ tháng 5
gán
Giáo dục chuyên ngành và đào tỷ lệ cá cược bóng đá thực tế tại địa điểm được giao đã bắt đầu.
Song song, "đào tạo thực hành, đào tạo sản xuất, v.v. tại các phòng ban được giao cho tỷ lệ cá cược bóng đá" sẽ được tổ chức.
Đào tạo thực tế tại bộ phận có liên quan được giao cho tỷ lệ cá cược bóng đá
Bằng cách thực hành trong các bộ phận liên quan đến tỷ lệ cá cược bóng đá việc và trải nghiệm tỷ lệ cá cược bóng đá việc, bạn sẽ có được một loạt các kỹ năng và khả năng thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá việc của bạn với một viễn cảnh rộng lớn.
Ngoài ra, bằng cách xây dựng mạng lưới với nhân viên trong các bộ phận liên quan được giao cho tổ chức, chúng tôi sẽ xây dựng kết nối giữa các nhân viên để có thể giao tiếp trơn tru trong tỷ lệ cá cược bóng đá việc trong tương lai.
Thực hành sản xuất
Hiểu sâu hơn về các sản phẩm của chúng tôi và hiểu quy trình dẫn đến thiết bị đang được hoàn thành.
Tìm hiểu về hoạt động của bộ phận sản xuất và các nhân viên làm việc cho họ.
Năm thứ 2
Từ tháng 4
Về đào tạo tỷ lệ cá cược bóng đá việc tại vị trí được chỉ định [khoảng 1 năm]
Chọn đào tạo chủ đề cùng với người đứng đầu tỷ lệ cá cược bóng đá và nhân viên tỷ lệ cá cược bóng đá cao cấp (Huấn luyện viên OJT). Thực hiện nghiên cứu theo chủ đề và tóm tắt kết quả trong một bài báo.
Thông qua đào tạo thực tế, bạn sẽ học cách giải quyết vấn đề và tỷ lệ cá cược bóng đá việc.
năm thứ 3
tháng 6
Trình bày giấy đào tỷ lệ cá cược bóng đá
Kết quả nghiên cứu và giấy được tỷ lệ cá cược bóng đá bố trước mặt giám đốc điều hành.
Sao lưu các cải tiến nghề nghiệp và kỹ năng cá nhân từ nhiều góc độ khác nhau
Đào tạo của các giảng viên cả trong và ngoài tỷ lệ cá cược bóng đá để có được các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho các kỹ sư
"Đào tỷ lệ cá cược bóng đá ngôn ngữ" nhằm mục đích thúc đẩy nguồn nhân lực toàn cầu
"Đào tỷ lệ cá cược bóng đá trình bày" để nắm bắt các điểm chính của các bài thuyết trình hiệu quả và trở nên dễ bị thực hành hơn
"Đào tỷ lệ cá cược bóng đá phát triển nghề nghiệp" nhằm mục đích xây dựng sự nghiệp của riêng bạn thông qua một cố vấn nghề nghiệp nội bộ
Ngày lễ/kỳ nghỉ
Holiday
Tất cả hai ngày nghỉ mỗi tuần, đóng cửa tỷ lệ cá cược bóng đáo cuối tuần và ngày lễ
40720_40756
nghỉ phép
Nghỉ phép là 24 ngày một năm (nếu bạn tham gia tỷ lệ cá cược bóng đáo ngày 1 tháng 4) và sẽ được cấp tỷ lệ cá cược bóng đáo ngày bạn tham gia.
Những ngày còn lại của nghỉ phép hàng năm có thể được chuyển tiếp cho năm sau.
Lễ kỷ niệm và chia buồn
Số ngày có thể thu được thay đổi tùy theo lý do, nhưng bạn có thể nghỉ 3-7 ngày liên tiếp.
Làm mới kỳ nghỉ
Bạn có thể nghỉ năm ngày liên tiếp cho mỗi năm dịch vụ theo quy định trong các quy định.
tỷ lệ cá cược bóng đá chăm sóc trẻ em, điều dưỡng trẻ em, chăm sóc, v.v.
Rời khỏi cha mẹ
Áp dụng: Tất cả nhân viên nuôi con cho đến ngày 31 tháng 3 tỷ lệ cá cược bóng đáo cuối năm đầu tiên của trường tiểu học
Thời gian: Tổng cộng 3 năm
Giờ làm việc ngắn
Mục tiêu: Tất cả nhân viên nuôi con lên cho đến khi tốt nghiệp tiểu học
Thời gian bắt đầu và đóng có thể được nâng cao hoặc trì hoãn tối đa 2 giờ 15 phút mỗi ngày
Nghỉ điều dưỡng trẻ em
mỗi đứa trẻ có thể được lấy đến 5 ngày và cũng có thể được lấy theo đơn vị 1 giờ
Nghỉ điều dưỡng gia đình
Có thể lấy đến 5 ngày và cũng có thể thu được trong 1 giờ tăng
Ký túc xá đơn, tỷ lệ cá cược bóng đá trợ cấp nhà ở, v.v.
Ký túc xá đơn
Có hai ký túc xá gần văn phòng Toyama, Shirakaze và Aofuzu Dormentory, và những người đáp ứng các tiêu chí chiếm dụng sau đây có thể chuyển đến.
<Tiêu chí outer hóa
Những người độc thân đến 33
Tổng số từ nhà đến nơi làm việc vượt quá 2 giờ
Trợ cấp nhà ở
Không có ký túc xá nào hoặc nhà ở của tỷ lệ cá cược bóng đá gần trụ sở chính, vì vậy những người đáp ứng các điều kiện sẽ nhận được các khoản phụ cấp nhà ở.
Ngoài ra, các ký túc xá duy nhất chỉ dành cho nam giới, vì vậy trợ cấp nhà ở sẽ được cung cấp cho những phụ nữ đáp ứng các tiêu chí chiếm dụng.
Trợ cấp nhà ở là khi nhân viên ký một tài sản cho thuê chung và tỷ lệ cá cược bóng đá trả số tiền được đặt theo quy định.
khác
tỷ lệ cá cược bóng đá sẽ trang trải chi phí di chuyển trong quá trình làm hoặc do chuyển tiền.
Quản lý sức khỏe nhân viên
Ngoài việc kiểm tra sức khỏe thường xuyên được quy định theo luật, chúng tôi cũng thực hiện các biện pháp khác nhau để quản lý sức khỏe của nhân viên.
Vắc -xin
Bạn có thể nhận được cúm và các cách tiêm chủng khác với chi phí của tỷ lệ cá cược bóng đá.
Phỏng vấn bác sĩ và hướng dẫn sức khỏe
Bạn có thể dễ dàng tham khảo ý kiến của chúng tôi về các mối quan tâm về sức khỏe của bạn và nhận được hướng dẫn sức khỏe.
Kiểm tra căng thẳng
Chương trình được thực hiện với mục đích tăng cường tự chăm sóc bản thân (quản lý sức khỏe của chính anh ta được thực hiện bởi mỗi cá nhân) và tỷ lệ cá cược bóng đá ra một môi trường làm việc thoải mái.
khác
Bảo hiểm xã hội khác nhau
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn của tỷ lệ cá cược bóng đá nhân
Hệ thống tỷ lệ cá cược bóng đá
Kế hoạch nghỉ hưu, lương hưu của tỷ lệ cá cược bóng đá, lương hưu đóng góp xác định, tiết kiệm tài chính
Dịch vụ lợi ích
Giảm giá áp dụng cho các dịch vụ khác nhau thông qua đăng ký dịch vụ lợi ích toàn diện
hoạt động của câu lạc bộ
Văn phòng Toyama có một câu lạc bộ bóng chày và bóng đá, và có thể tham gia bất kể bạn có kinh nghiệm hay không có kinh nghiệm. Bạn có thể kết nối với nhiều phòng ban và nhân viên hàng năm.
Bảo hiểm nhóm
Bạn có thể mua bảo hiểm xe hơi, bảo hiểm nhân thọ, vv với giá rẻ hơn 20-30% so với việc mua bảo hiểm.
Dựa trên khẩu hiệu của tỷ lệ cá cược bóng đá "tạo ra một tương lai thông qua công nghệ và đối thoại", chúng tôi đang tuyển dụng rộng rãi những sinh viên tốt nghiệp mới và những người có kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu đa dạng và cùng nhau tạo ra một tương lai mới.