Tại Meitec, chúng tôi không ngừng nỗ lực để tăng cường tuân thủ (tuân thủ luật pháp và quy định) Đặc biệt, chúng tôi đang nỗ lực tuân thủ luật kinh doanh, bao gồm Đạo luật điều phối, duy trì mối quan hệ công bằng với các đối tác kinh doanh, phát triển hệ thống quản lý thông tin cá nhân và tăng cường bảo mật chống rò rỉ thông tin Ngoài ra, để khuyến khích việc tự làm trong sạch trong công ty và ngăn chặn các vụ bê bối xảy ra, chúng tôi đã thiết lập Hệ thống Đường dây Trợ giúp của xem bóng đá trực tiếp, với Văn phòng CSR, có chức năng kiểm tra nội bộ, là bộ phận chịu trách nhiệm và hệ thống này được áp dụng cho toàn bộ tập đoàn
Tính bền vững
xem bóng đá trực tiếp Sáng kiến tuân thủ
Nỗ lực tuân thủ Đạo luật cử người lao động
Liên quan đến Đạo luật điều động công nhân, luật kinh doanh áp dụng cho các dịch vụ của chúng tôi, chúng tôi mời các chuyên gia bên ngoài và tổ chức các buổi nghiên cứu thường xuyên để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi có hiểu biết đúng đắn cũng như tiếp thu và phổ biến kiến thức
Chính sách mua hàng
Dựa trên triết lý quản lý "Cùng tồn tại và thịnh vượng", chúng tôi tin rằng quan hệ đối tác dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau là vô cùng quan trọng khi cộng tác với các đối tác kinh doanh
Chúng tôi đã thiết lập chính sách mua hàng sau đây liên quan đến mối quan hệ giữa công ty chúng tôi và các đối tác mua hàng của chúng tôi
- Chúng tôi xây dựng mối quan hệ với các đối tác kinh doanh tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội
- Đối tác của chúng tôi là đối tác của chúng tôi và mối quan hệ của chúng tôi là bình đẳng
- Khi chọn đối tác, điều kiện đầu tiên là đối tác đó phải đáng tin cậy và chúng ta chọn đối tác mà chúng ta có thể xây dựng mối quan hệ có lợi nhất
- Theo nguyên tắc chung, chúng tôi không chấp nhận quà tặng, lợi ích, ưu đãi hoặc chiêu đãi, bất kể tên
- Chúng tôi sẽ không lợi dụng vị trí vượt trội của mình để đưa ra những yêu cầu vô lý đối với các đối tác kinh doanh hoặc những người muốn hợp tác kinh doanh với chúng tôi, chúng tôi cũng sẽ không ép buộc họ hỗ trợ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
- Chúng tôi không có quan hệ gì với các thế lực chống đối xã hội
Chính sách quyền riêng tư
Meitec và xem bóng đá trực tiếp là các công ty tham gia hoạt động kinh doanh gia công phần mềm tập trung vào kinh doanh nguồn nhân lực
Chúng tôi tin rằng trách nhiệm xã hội của chúng tôi là ``quản lý và bảo vệ đúng cách'' và ``sử dụng phù hợp'' thông tin cá nhân được xử lý trong quá trình hoạt động kinh doanh của Meitec
Do đó, chúng tôi tuyên bố rằng chúng tôi sẽ thiết lập các quy tắc và hệ thống tự nguyện của Meitec (Hệ thống quản lý bảo vệ thông tin cá nhân dựa trên JISQ15001) để tuân thủ các luật và quy định liên quan đến bảo vệ thông tin cá nhân, nguyên tắc quốc gia và các chuẩn mực khác liên quan đến thông tin cá nhân được xử lý trong hoạt động kinh doanh, đồng thời cũng xem xét các xu hướng quốc tế cũng như thiết lập, thực hiện và duy trì chính sách bảo vệ thông tin cá nhân sau đây
Meitec làm rõ mục đích sử dụng thông tin cá nhân, lấy sự đồng ý của cá nhân và thu thập thông tin cá nhân bằng các biện pháp hợp pháp và công bằng trong phạm vi cần thiết để đạt được mục đích đó
Thông tin cá nhân do Meitec nắm giữ chỉ có thể được sử dụng và cung cấp bởi những người được ủy quyền tùy theo hoạt động kinh doanh, trong phạm vi mục đích sử dụng và trong phạm vi cần thiết cho hoạt động kinh doanh Khi xử lý thông tin cá nhân, chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết để ngăn chặn việc sử dụng thông tin đó cho các mục đích khác với mục đích đã định
Khi thuê ngoài xử lý thông tin cá nhân, việc xử lý thông tin cá nhân sẽ được thực hiện dưới sự kiểm soát chặt chẽ của Meitec
Meitec tôn trọng quyền của các cá nhân liên quan đến thông tin cá nhân và sẽ phản hồi một cách thích hợp và kịp thời các câu hỏi như khiếu nại và tư vấn hoặc yêu cầu tiết lộ hoặc chỉnh sửa của các cá nhân liên quan đến thông tin cá nhân do Meitec nắm giữ
Meitec sẽ đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin cá nhân, quản lý thông tin cá nhân một cách thích hợp để ngăn chặn truy cập trái phép, rò rỉ, mất hoặc hư hỏng thông tin cá nhân, đồng thời thực hiện các biện pháp phòng ngừa và khắc phục cần thiết
Để duy trì hệ thống bảo vệ thông tin cá nhân phù hợp, chúng tôi sẽ liên tục cải tiến hệ thống quản lý của mình dựa trên môi trường kinh doanh và xu hướng công nghệ thông tin
Thành lập ngày 24 tháng 3 năm 2005
Sửa đổi lần cuối ngày 1 tháng 1 năm 2025
Chủ tịch Công ty TNHH Meitec
Kousuke Sekiguchi
Thắc mắc về thông tin cá nhân
Mọi thắc mắc về thông tin cá nhân, vui lòng liên hệ với chúng tôi bên dưới
| Phương thức liên hệ | Liên hệ |
|---|---|
| privacy@meiteccom(Phòng Quản lý kinh doanh) | |
| Điện thoại |
Giờ làm việc 9:00-12:00, 13:00-18:00 (ngày làm việc của chúng tôi) ● Đối tác kinh doanh : 050-3033-0948 (trực tiếp)● Dành cho giám đốc điều hành và nhân viên đã nghỉ việc tại công ty chúng tôi: 050-3101-0439 (trực tiếp) ● Đối với người đăng ký hoạt động tuyển dụng (mới tốt nghiệp): 0120-935-654 (trực tiếp) ● Đối với người đăng ký hoạt động tuyển dụng (nghề nghiệp): 0120-705-583 (trực tiếp) ● Khách hàng ngoài các đối tượng trên: 050-3033-0948 (trực tiếp) |
| Bưu điện |
Tòa nhà Orix Ueno 1-chome, 1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Bộ phận tư vấn và khiếu nại thông tin cá nhân của Meitec Co, Ltd (Phòng Quản lý doanh nghiệp)
|
Các vấn đề xuất bản dựa trên "Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân"
Meitec Co, Ltd (sau đây gọi là Công ty) xin thông báo các vấn đề sau dựa trên "Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân" và JISQ15001 (Yêu cầu hệ thống quản lý bảo vệ thông tin cá nhân)
Trừ khi có quy định khác, thông tin cá nhân trong mô tả này bao gồm mã số cá nhân và thông tin cá nhân cụ thể theo quy định của "Đạo luật sử dụng số để nhận dạng cá nhân cụ thể trong thủ tục hành chính"
1 Mục đích sử dụng thông tin cá nhân
Chúng tôi sử dụng thông tin cá nhân cần thiết để thực hiện hoạt động kinh doanh giải pháp kỹ thuật, các hoạt động liên lạc, cung cấp thông tin khác, vv
Ngoài ra, chúng tôi ký hợp đồng với một số công việc từ các công ty trong tập đoàn của mình và sử dụng thông tin cá nhân trong phạm vi công việc đã ký hợp đồng
Thông tin cá nhân (không bao gồm thông tin cá nhân cụ thể)
Mục đích sử dụng thông tin cá nhân do Meitec Co, Ltd (sau đây gọi là Công ty) xử lý như sau Nếu cần sử dụng thông tin cá nhân cho các mục đích khác ngoài những mục đích được liệt kê dưới đây, chúng tôi sẽ xin phép trước của cá nhân đó, trừ khi được pháp luật cho phép
| Các loại thông tin cá nhân | Mục đích sử dụng |
|---|---|
| Thông tin giao dịch |
|
| Thông tin về những người đã gửi yêu cầu |
Trả lời các câu hỏi hoặc yêu cầu
|
| Thông tin về hoạt động thực tập và tuyển dụng |
|
| Thông tin về cán bộ, nhân viên đã nghỉ việc ở công ty chúng tôi |
|
| Thông tin về công việc được ủy quyền từ các công ty thuộc tập đoàn | Thực hiện công việc được ủy quyền (công việc liên quan đến tính lương, tuyển dụng, giáo dục, vv như đã nêu trong hợp đồng gia công với các công ty trong tập đoàn) |
Thông tin cá nhân cụ thể
Mục đích sử dụng thông tin cá nhân cụ thể như sau Thông tin sẽ không được sử dụng cho các mục đích khác ngoài những mục đích được liệt kê dưới đây trừ khi được pháp luật cho phép
| Các loại thông tin cá nhân | Mục đích sử dụng |
|---|---|
| Thông tin giao dịch |
|
| Thông tin về những người đã gửi yêu cầu | (Chưa xử lý) |
| Thông tin về hoạt động thực tập và tuyển dụng | (Chưa xử lý) |
| Thông tin về cán bộ, nhân viên đã nghỉ việc ở công ty chúng tôi |
|
| Thông tin về công việc được ủy quyền từ các công ty thuộc tập đoàn | Nó sẽ được sử dụng cho các mục đích nêu trên tùy theo công việc do công ty gia công quy định |
2 Về việc ủy thác thông tin cá nhân cho nhà thầu phụ
Chúng tôi có thể thuê ngoài một số hoạt động kinh doanh của mình và ủy thác thông tin cá nhân trong phạm vi cần thiết cho hoạt động kinh doanh đó nhưng chúng tôi sẽ chọn nhà thầu phụ dựa trên các tiêu chí nhất định do công ty chúng tôi thiết lập Ngoài ra, chúng tôi sẽ ký kết hợp đồng liên quan đến việc xử lý thông tin cá nhân và công ty chúng tôi sẽ thực hiện giám sát phù hợp
3 Về việc sử dụng chung thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân sau đây có thể được chia sẻ với các công ty thuộc tập đoàn của chúng tôi Ngoài ra, mỗi công ty sử dụng chung sẽ tự chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng thông tin cá nhân được sử dụng chung, nhưng công ty chúng tôi sẽ là công ty chịu trách nhiệm về việc sử dụng chung và sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc tiếp nhận và xử lý các khiếu nại cũng như tiết lộ và chỉnh sửa chúng
Xin lưu ý rằng thông tin cá nhân cụ thể sẽ không được chia sẻ
Thông tin giao dịch
| Mục đích sử dụng chung |
Thông tin liên quan đến dịch vụ/sản phẩm do công ty và các công ty trong tập đoàn của chúng tôi xử lý
Thông tin về triển lãm, hội thảo, vv do công ty chúng tôi và các công ty thuộc tập đoàn của chúng tôi tổ chức
Yêu cầu bảng câu hỏi liên quan đến dịch vụ/sản phẩm do công ty chúng tôi và các công ty thuộc tập đoàn của chúng tôi xử lý cũng như các cuộc khảo sát về hoạt động kinh doanh (khảo sát sự hài lòng của khách hàng), vv
|
|---|---|
| Thông tin cá nhân được sử dụng chung | Tên, chức vụ, vv, tên nơi làm việc hoặc tổ chức (tên công ty, tên tổ chức, vv), địa điểm và thông tin liên hệ (số điện thoại, địa chỉ email, vv) |
| Phạm vi người dùng được chia sẻ |
Công ty của chúng tôi và các công ty thuộc tập đoàn
*Vui lòng xem bên dưới để biết các công ty đủ điều kiện
Công ty TNHH Meitec Group Holdings
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Masato Uemura
Giám đốc bảo vệ thông tin cá nhân, Văn phòng quản lý doanh nghiệp
Công ty TNHH Meitec Fielders
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Mitsutomo Itakura
Người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân, Giám đốc nhân sự
Công ty TNHH Meitec Cast
2-19 Kanda Sakuma-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0025
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Hideyuki Takamatsu
Giám đốc bảo vệ thông tin cá nhânGiám đốc tổng hợp
Công ty TNHH Meitec EX
4-23-2 Chiyoda, Naka-ku, Nagoya, Aichi 460-0012
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Shinichi Kobayashi
Giám đốc đại diện và Chủ tịch người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty TNHH Meitec Next
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Taichi Umezu
Nhân viên quản lý thông tin cá nhân Quản trị viên hệ thống quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty TNHH Dịch vụ Kinh doanh Meitec
5-8-5 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Masanori Ishikawa
Nhân viên quản lý thông tin cá nhân Giám đốc đại diện và Chủ tịch
|
| Cách nhận được | thông qua hệ thống mạng được sử dụng giữa các công ty trong tập đoàn của chúng tôi |
Thông tin yêu cầu
| Mục đích sử dụng chung |
Trả lời các câu hỏi hoặc yêu cầu
|
|---|---|
| Thông tin cá nhân được sử dụng chung | Tên, chức danh, vv, tên nơi làm việc hoặc tổ chức (tên công ty, tên tổ chức, vv), địa chỉ và thông tin liên hệ (số điện thoại, địa chỉ email, vv) |
| Phạm vi người dùng chung |
Công ty chúng tôi và các công ty thuộc tập đoàn
*Vui lòng xem bên dưới để biết các công ty thuộc tập đoàn có thể áp dụng
Công ty TNHH Meitec Group Holdings
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Masato Uemura
Giám đốc bảo vệ thông tin cá nhân, Văn phòng quản lý doanh nghiệp
Công ty TNHH Meitec Fielders
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Mitsutomo Itakura
Người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân, Giám đốc nhân sự
Công ty TNHH Meitec Cast
2-19 Kanda Sakumacho, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0025
Hideyuki Takamatsu, Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch
Giám đốc bảo vệ thông tin cá nhânGiám đốc tổng hợp
Công ty TNHH Meitec EX
4-23-2 Chiyoda, Naka-ku, Nagoya, Aichi 460-0012
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Shinichi Kobayashi
Giám đốc đại diện và Chủ tịch người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty TNHH Meitec Next
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Taichi Umezu
Nhân viên quản lý thông tin cá nhân Quản trị viên hệ thống quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty TNHH Dịch vụ Kinh doanh Meitec
5-8-5 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Masanori Ishikawa
Nhân viên quản lý thông tin cá nhân Giám đốc đại diện và Chủ tịch
|
| Cách nhận được | thông qua hệ thống mạng được sử dụng giữa các công ty trong tập đoàn của chúng tôi |
Thông tin về hoạt động thực tập và tuyển dụng
| Mục đích sử dụng chung |
|
|---|---|
| Thông tin cá nhân được sử dụng chung | Tên, ngày sinh, giới tính, quá trình học tập và công việc, địa chỉ và thông tin liên hệ (số điện thoại, địa chỉ email, vv), thông tin gia đình (tên, mối quan hệ, vv), hồ sơ khám sức khỏe |
| Phạm vi người dùng được chia sẻ |
Công ty chúng tôi và Meitec Fielders Co, Ltd
Công ty TNHH Meitec Fielders
1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Mitsutomo Itakura
Người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân, Giám đốc nhân sự
|
| Cách nhận được |
Thông qua hệ thống mạng được sử dụng giữa các công ty trong tập đoàn của chúng ta
|
4 Về việc tiết lộ hoặc cung cấp cho bên thứ ba
Chúng tôi sẽ không tiết lộ hoặc cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba trừ khi áp dụng một trong những điều sau đây Xin lưu ý rằng thông tin cá nhân cụ thể sẽ không được tiết lộ hoặc cung cấp cho bên thứ ba trừ khi được pháp luật quy định
- Được sự đồng ý của cá nhân
- Khi tiết lộ hoặc cung cấp dữ liệu thống kê, vv ở trạng thái không thể xác định danh tính cá nhân
- Khi tiết lộ hoặc cung cấp theo quy định và pháp luật
- Khi cần bảo vệ tính mạng, thân thể hoặc tài sản của một người và khó nhận được sự đồng ý của người đó
- Khi cần hợp tác với chính quyền quốc gia hoặc địa phương để thực hiện các công việc công và việc có được sự đồng ý có thể cản trở việc thực hiện công việc
5 Thực hiện các biện pháp an toàn cho thông tin cá nhân
Công ty chúng tôi đã thiết lập các quy định nội bộ để bảo vệ thông tin cá nhân và thực hiện các biện pháp bảo mật hợp pháp và hợp lý Ngoài ra, khi xử lý thông tin cá nhân, chúng tôi sẽ chỉ định người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân và cố gắng quản lý thông tin đó một cách phù hợp, bao gồm ngăn chặn việc truy cập trái phép vào thông tin cá nhân, mất mát, phá hủy, giả mạo và rò rỉ thông tin cá nhân
6 Tự nguyện cung cấp thông tin cá nhân và hậu quả của việc không cung cấp thông tin đó
Các mục cần thiết để triển khai dịch vụ này được mô tả là "các mục bắt buộc" trên màn hình đăng ký thông tin cá nhân của dịch vụ này Nếu không nhập mục này, bạn sẽ không thể sử dụng các dịch vụ do công ty chúng tôi cung cấp Xin lưu ý rằng các mục khác ngoài ''các mục bắt buộc'' là ''các mục tùy chọn'', nhưng nếu bạn không điền vào các mục này, chúng tôi có thể không liên lạc được với bạn một cách suôn sẻ
7 Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch và Người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Công ty TNHH Meitec
Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Kosuke Sekiguchi
Giám đốc bảo vệ thông tin cá nhân, Giám đốc điều hành bộ phận quản lý kinh doanh
[Thông tin liên hệ] 050-3000-5822 *Giờ làm việc 9:00-12:00, 13:00-18:00 (ngày làm việc của chúng tôi)
[Địa chỉ] Tòa nhà Orix Ueno 1-chome, 1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
8 Bàn khiếu nại và tư vấn về thông tin cá nhân
Đối với các khiếu nại hoặc tư vấn liên quan đến thông tin cá nhân, vui lòng liên hệ với đầu mối liên hệ bên dưới
Mọi thắc mắc về bảo hiểm y tế, vui lòng liên hệHiệp hội bảo hiểm y tế Meitec
| Phương thức liên hệ | Liên hệ |
|---|---|
|
privacy@meiteccom(Phòng Quản lý Kinh doanh)
|
|
| Điện thoại |
Giờ quầy 9:00-12:00, 13:00-18:00 (ngày làm việc của chúng tôi)
● Dành cho giám đốc điều hành và nhân viên đã nghỉ việc tại công ty chúng tôi: 050-3101-0439 (trực tiếp)
● Dành cho ứng viên tham gia hoạt động tuyển dụng (mới tốt nghiệp): 0120-935-654 (trực tiếp)
● Đối với người đăng ký hoạt động tuyển dụng (nghề nghiệp): 0120-705-583 (trực tiếp)
● Khách hàng ngoài các đối tượng trên: 050-3033-0948 (trực tiếp)
|
| Bưu điện |
Tòa nhà Orix Ueno 1-chome, 1-1-10 Ueno, Taito-ku, Tokyo 110-0005
Bàn khiếu nại và tư vấn của Meitec Co, Ltd về thông tin cá nhân (Phòng Quản lý doanh nghiệp)
|
9 Thủ tục liên quan đến yêu cầu tiết lộ dữ liệu cá nhân được lưu giữ
Nếu chúng tôi nhận được yêu cầu "thông báo về mục đích sử dụng", "tiết lộ", "sửa, bổ sung hoặc xóa", "đình chỉ sử dụng, xóa, đình chỉ cung cấp cho bên thứ ba" và "hồ sơ liên quan đến việc cung cấp cho bên thứ ba" (sau đây gọi là "tiết lộ, vv") liên quan đến dữ liệu cá nhân do công ty chúng tôi nắm giữ (sau đây gọi là "thông tin cá nhân được lưu giữ" data"), chúng tôi sẽ phản hồi phù hợp và không chậm trễ Khi thực hiện yêu cầu, vui lòng điền vào tất cả các mục theo mẫu do công ty chúng tôi quy định và gửi đến quầy được đề cập ở đoạn trước cùng với các tài liệu có thể xác nhận danh tính của bạn
Tài liệu cần nộp
| Định dạng do công ty chúng tôi quy định | Tải xuống:Biểu mẫu yêu cầu tiết lộ dữ liệu cá nhân được lưu giữ *Bạn cũng có thể đặt hàng tại quầy của chúng tôi |
|---|---|
| Tài liệu xác minh danh tính |
Bản sao giấy tờ tùy thân có ảnh do công chúng cấp, chẳng hạn như hộ chiếu hoặc bằng lái xe (trong thời hạn hiệu lực)
*Nếu người được đề cập là trẻ vị thành niên và người được ủy quyền đang xử lý thủ tục thì cần phải có giấy ủy quyền
|
*Về dữ liệu cá nhân được lưu giữ thu được theo yêu cầu tiết lộ, vv
Dữ liệu cá nhân được lưu giữ thu được thông qua yêu cầu tiết lộ, vv sẽ chỉ được xử lý trong phạm vi cần thiết để đáp ứng yêu cầu Ngoài ra, các tài liệu đã gửi sẽ được lưu giữ trong ba năm sau khi hoàn thành phản hồi và sau đó sẽ được xử lý
10 Cách trả lời yêu cầu tiết lộ, vv
Chúng tôi sẽ trả lời bằng văn bản tới địa chỉ được nêu trong biểu mẫu yêu cầu （※)
Xin lưu ý rằng thông tin sẽ không được tiết lộ trong các trường hợp sau Trong trường hợp đó, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn lý do không tiết lộ
Xin lưu ý rằng thông tin sẽ không được tiết lộ trong các trường hợp sau Trong trường hợp đó, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn lý do không tiết lộ
- Nếu chúng tôi không thể xác nhận rằng yêu cầu là của người được đề cập (ví dụ: địa chỉ không khớp)
- Nếu yêu cầu được thực hiện bởi người đại diện và không thể xác nhận thẩm quyền của người đại diện (ví dụ: giấy ủy quyền không đầy đủ)
- Nếu có bất kỳ thiếu sót hoặc thiếu sót nào trong biểu mẫu quy định
- Nếu chúng tôi không có thông tin cá nhân được yêu cầu
- Nếu có nguy cơ gây tổn hại đến tính mạng, thân thể, tài sản hoặc các quyền và lợi ích khác của người đó hoặc bên thứ ba
- Nếu có nguy cơ cản trở đáng kể đến việc triển khai đúng đắn hoạt động kinh doanh của chúng tôi
- Nếu điều đó vi phạm các luật và quy định khác *Nếu bạn yêu cầu trong biểu mẫu yêu cầu rằng chúng tôi phản hồi bằng cách cung cấp bản ghi điện từ hoặc bất kỳ phương pháp nào khác được quy định bởi các quy tắc của Ủy ban bảo vệ thông tin cá nhân, chúng tôi sẽ phản hồi theo phương pháp bạn yêu cầu, trừ khi khó thực hiện yêu cầu của bạn
＜Giới thiệu về bản sửa đổi＞
Để bảo vệ thông tin cá nhân của bạn tốt hơn và đáp ứng những thay đổi về luật pháp và quy định, chúng tôi có thể sửa đổi một số nội dung của thông báo này Chúng tôi khuyên khách hàng nên kiểm tra trang này mỗi lần trước khi sử dụng quầy tính tiền liên quan
Ngày ban hành: 24 tháng 3 năm 2005
Ngày sửa đổi: ngày 1 tháng 9 năm 2025
trở lên
Chính sách bảo mật
Với nỗ lực bảo vệ tài sản cần thiết của Meitec và các công ty trong tập đoàn cho hoạt động quản lý hợp lý và minh bạch, chúng tôi xin tuyên bố rằng chúng tôi sẽ thiết lập, triển khai và duy trì chính sách bảo mật sau
xem bóng đá trực tiếp xác định chính xác tài sản con người, tài sản cơ sở, tài sản vật chất và tài sản thông tin là tài sản phải được bảo vệ và chủ động thực hiện các biện pháp bảo mật phù hợp với từng tài sản
xem bóng đá trực tiếp đã thiết lập các quy định nội bộ như Quy tắc ứng xử dành cho nhân viên và Quy tắc bảo mật thông tin, đồng thời cố gắng thực hiện các trách nhiệm xã hội của mình bằng cách đảm bảo rằng các cán bộ và nhân viên nhận thức đầy đủ về các quy định này, tuân thủ luật pháp và quy định liên quan đến bảo mật tài sản cần được bảo vệ cũng như các yêu cầu hợp đồng khác nhau, thực hành hành vi công bằng và hợp lý cũng như thực hiện các trách nhiệm xã hội của chúng tôi
xem bóng đá trực tiếp cố gắng đánh giá một cách thích hợp các rủi ro như các mối đe dọa và lỗ hổng của từng tài sản cần được bảo vệ thông qua nhận dạng và phân tích, đồng thời cố gắng thiết lập và vận hành các hệ thống thích hợp góp phần giảm thiểu những rủi ro đó và liên tục thực hiện các cải tiến cần thiết
Để sử dụng hiệu quả và hiệu quả các tài sản cần được bảo vệ, xem bóng đá trực tiếp cố gắng duy trì và vận hành các biện pháp kiểm soát một cách thích hợp bằng cách làm rõ trách nhiệm của quản trị viên và những người khác trong việc đảm bảo các biện pháp an toàn cũng như liên tục thực hiện các cải tiến cần thiết
xem bóng đá trực tiếp cố gắng thu hút sự tham gia tích cực và giám sát của ban quản lý nhằm duy trì và cải thiện các hệ thống và biện pháp kiểm soát cũng như hoạt động thích hợp của chúng
hoặc hơn
Hệ thống đường dây trợ giúp của xem bóng đá trực tiếp
Hệ thống Đường dây Trợ giúp của xem bóng đá trực tiếp là một hệ thống trong đó tất cả nhân viên của xem bóng đá trực tiếp có thể trực tiếp tư vấn và báo cáo cho Văn phòng CSR nếu họ nghi ngờ rằng một sự cố xảy ra trong công ty có thể là vấn đề về tuân thủ hoặc đạo đức doanh nghiệp nhưng không thể tham khảo ý kiến hoặc báo cáo với cấp trên hoặc quản lý bộ phận của họ hoặc nếu họ không thực hiện hành động thích hợp mặc dù họ đã khiếu nại Thông qua các hệ thống này, chúng tôi cố gắng khuyến khích việc tự làm sạch trong công ty và ngăn chặn các vụ bê bối xảy ra
◆Tư vấn/báo cáo mục tiêu
| Phân loại | Nghiên cứu điển hình |
|---|---|
| Giao dịch không phù hợp | Hợp đồng không công bằng, giao dịch hư cấu, hối lộ, giải trí không được yêu cầu (cho và nhận), che giấu sự thật quan trọng, tương tác với các lực lượng chống đối xã hội, vv |
| Lạm dụng và lạm dụng thông tin | Rò rỉ thông tin bí mật như thông tin khách hàng/nội bộ, sử dụng cho mục đích khác, vv |
| Xử lý kế toán (kế toán) không phù hợp, gây thiệt hại cho tài sản doanh nghiệp | Làm giả hóa đơn, biên lai, vv, những chuyến công tác không có kết quả, chuyển nhượng tài sản hữu hình và vô hình trái phép (tham ô được thể hiện bằng tham ô tiền và tài sản) |
| Mối quan hệ không công bằng với đối tác kinh doanh | Lợi dụng vị trí thống lĩnh, vi phạm luật hợp đồng phụ, trục lợi |
| Môi trường làm việc | Phân biệt đối xử, quấy rối tình dục, quấy rối quyền lực, quản lý lao động, vv |
| Khác | Các vấn đề khác ngoài những vấn đề được liệt kê ở trên vi phạm luật pháp và quy định hoặc quy tắc ứng xử của nhân viên |