xem bóng đá trực tiếp k+ Tháng 10 năm 2023 (cho nhân viên) Tin nhắn từ CEO
Để nhận ra "Souzou" của khách hàng của bạn
Ở Nhật Bản, trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế cao, đã thiếu hàng hóa và có một môi trường sẽ bán nếu nó được tạo ra Tuy nhiên, xã hội ngày nay đầy đủ mọi thứ, và chúng ta không ở trong thời đại mà chúng ta có thể bán chỉ bằng cách tạo ra những điều tốt đẹp Khi các giá trị, lối sống và phong cách làm việc của mọi người đã trở nên đa dạng hơn trước, mong muốn thêm chức năng cao và các sản phẩm đa chức năng đang mờ dần, và tình hình hiện tại là ngày càng có nhiều người cảm thấy rằng họ không cần bất cứ thứ gì khác ngoài những gì họ thực sự cần
Và cũng có một sự thay đổi về nhu cầu từ "tiêu thụ những thứ" tìm thấy giá trị trong quyền sở hữu của mọi thứ thành "tiêu thụ những thứ" tìm thấy giá trị trong các trải nghiệm có thể thu được bằng cách mua hàng hóa hoặc dịch vụ Hơn nữa, điều quan trọng đối với cả doanh nghiệp và người tiêu dùng là làm cho một xã hội bền vững có thể, với việc lựa chọn các sản phẩm có thể tái chế và sử dụng năng lượng tái tạo
Vì vậy, khi hành vi tiêu dùng của xã hội đang thay đổi nhanh chóng, chúng tôi được yêu cầu tăng độ nhạy cảm của các công ty cung cấp hàng hóa và sự kiện theo nhu cầu và đề xuất giá trị mới dựa trên công nghệ
Bản tin của công ty "Syoryu" được xuất bản vào tháng 10 năm 2023 có một tính năng đặc biệt trên "Để nhận ra khách hàng của chúng tôi '' Souzou '" Chúng tôi giới thiệu các kỹ sư có ý thức thay đổi và phát triển các nỗ lực của khách hàng để giải quyết các vấn đề xã hội và đang cố gắng "souzou" giá trị mới với các ý tưởng và khả năng kỹ thuật kết hợp của họ Chúng tôi cũng bao gồm các trường hợp của các công ty bên ngoài phải đối mặt với các vấn đề xã hội và nhận giá trị mới, vì vậy chúng tôi muốn nhân viên của mình tận dụng ý thức mạnh mẽ về sứ mệnh và sáng kiến của họ
Theo lời của các công ty bên ngoài và các kỹ sư của chúng tôi đã xuất hiện trong bản tin của công ty lần này, điều tôi có chung là họ "vượt ra ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ" Nó giải thích sự cần thiết của các khả năng kỹ thuật phức tạp, chẳng hạn như "nó không chỉ mạnh mẽ trong một lĩnh vực cụ thể, mà còn là một loạt các quan điểm", "học hỏi từ việc bị ràng buộc bởi các ranh giới thực địa", "kiểm tra các kỹ năng ứng dụng của các lĩnh vực khác" và "kết hợp các công nghệ từ các lĩnh vực khác nhau có thể tạo ra những điều mới" Tôi từ lâu đã nói với các nhân viên của mình rằng họ muốn họ "nhằm mục đích trở thành tài năng loại T", nhưng hành động với mục tiêu đó sẽ trở thành một thách thức để nhận ra "Souzou" cho khách hàng của chúng tôi, và dẫn đến sự phát triển cá nhân và đưa họ đến gần hơn để trở thành một sự hiện diện độc đáo
Để đề xuất giải pháp tối ưu nhất cho nhu cầu của khách hàng, hãy "Souzou" nhạy cảm với thông tin mới và các khả năng kỹ thuật kết hợp vượt qua các trường
Chủ tịch và Giám đốc điều hành
Kokubun Hideyo