Tải

xem lại bóng đá keonhacai Tháng 6 năm 2018 (cho nhân viên) Tin nhắn hàng tháng từ Tổng thống

Để tăng khả năng cạnh tranh

Khi tốc độ phát triển sản xuất đang tăng tốc, sản xuất Nhật Bản, cạnh tranh trên thị trường toàn cầu, đã chứng kiến ​​sự gia tăng các trường hợp hợp tác, thay vì tập trung vào các công nghệ phát triển nội bộ, tích cực sử dụng các công nghệ từ các công ty khác Theo Khảo sát nhận thức đổi mới mở 2018 được thực hiện bởi Văn phòng Quản lý Hội nghị thượng đỉnh Đổi mới và Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp từ tháng 11 đến tháng 12 năm 2017, hơn 60% các công ty đã trả lời rằng "tầm quan trọng, hoạt động và thành tích của các liên minh kinh doanh giữa các công ty lớn và các công ty liên doanh đã tăng từ năm năm trước"

Tôi tin rằng có hai cách hợp tác giữa các công ty: để bù đắp cho những gì còn thiếu trong công ty của bạn và sử dụng những gì còn thiếu trong công ty của bạn Đặc biệt trong ngành sản xuất, "khả năng kỹ thuật" bao gồm các yếu tố kỹ thuật, kỹ năng kỹ thuật và bí quyết kỹ thuật là chìa khóa

Khi bù đắp cho "những gì công ty chúng tôi thiếu", ví dụ như cần phải đảm bảo số lượng trong khi duy trì chất lượng để phù hợp với nhiều dự án phát triển Do đó, tôi nghĩ rằng chúng tôi muốn làm việc với các công ty có "khả năng kỹ thuật" cao hơn và có thể cung cấp đủ nguồn lực Ngoài ra, khi sử dụng những thứ không có sẵn trong công ty, có khả năng các chủ đề kỹ thuật chính như lái xe tự trị sẽ được thực hiện Thay vì làm việc trên tất cả các phát triển kỹ thuật của một công ty, chúng tôi muốn làm việc cùng với các công ty có "khả năng kỹ thuật" và "ý tưởng" xuất sắc trong mỗi lĩnh vực chuyên môn và chúng tôi muốn có thể tạo ra càng nhanh càng tốt

Bây giờ, tôi tin rằng trong ngành sản xuất của Nhật Bản, vai trò của Meitec sẽ trở nên rất quan trọng trong một môi trường mà sự hợp tác giữa các công ty đang trở nên tích cực hơn Điều này là do nếu một trong những mục đích cho các công ty sản xuất hợp tác là tăng tốc độ phát triển và tạo ra các sản phẩm tốt hơn so với các công ty khác, thì chắc chắn có các yếu tố "khả năng kỹ thuật" và "nguồn nhân lực" Kỹ sư Maitec đã tham gia vào các lĩnh vực thiết kế và phát triển trong nhiều ngành công nghiệp và ngành công nghiệp, cũng như trong nhiều lĩnh vực sản phẩm, và đã tiếp tục đáp ứng kỳ vọng của khách hàng Với quy mô 7000 "khả năng kỹ thuật" cao cấp và "sức mạnh con người" = "khả năng toàn diện", tôi tự tin rằng chúng tôi sẽ có thể đóng góp thêm cho việc sản xuất sáng tạo của Nhật Bản trong tương lai

Để nắm bắt cơ hội tham gia vào công việc thiết kế và phát triển thú vị, tôi muốn các kỹ sư Maitec tìm đến các xu hướng công nghệ luôn thay đổi Tôi hy vọng rằng họ sẽ tiếp tục trau dồi "khả năng kỹ thuật" của họ để thử thách bản thân trong các lĩnh vực kỹ thuật mới Để tăng khả năng cạnh tranh của bạn như một kỹ sư chuyên nghiệp

ở trên

Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo