2018 sẽ bắt đầu
Tháng 4 cũng là thời gian để chào đón nhiều nhân viên mới tại Tập đoàn Maitec và cho nhân viên của chúng tôi, đây cũng là lúc để nhân viên bắt đầu năm hoạt động kinh doanh của họ với tư duy mới và bắt đầu phát triển hơn nữa
Chúng tôi hy vọng rằng tất cả nhân viên mới sẽ tận hưởng công việc và môi trường mới của họ một cách trọn vẹn, với tinh thần độc lập và hỗ trợ Tôi hy vọng rằng các nhân viên cao cấp của chúng tôi sẽ có thể chào đón những người bạn mới một cách tử tế và đôi khi nghiêm ngặt với tinh thần độc lập và hỗ trợ
Bây giờ, bất chấp những lo ngại của công chúng về rủi ro địa chính trị, xu hướng đầu tư vốn và hoạt động sản xuất của các công ty, chủ yếu trong ngành sản xuất, đang tiếp tục mạnh mẽ Hơn nữa, sản xuất và các kỹ sư đang tích cực làm việc để phát triển công nghệ mới, tận dụng lợi thế cạnh tranh và thế mạnh của chính họ, để đối phó với các chủ đề kỹ thuật và thách thức lớn mà thế giới yêu cầu, chẳng hạn như sử dụng công nghệ lái tự trị và dữ liệu lớn Tuy nhiên, những thay đổi và luồng chính trong trục thời gian rất khó nắm bắt như một ý nghĩa thực sự
Đó là lý do tại sao tôi cảm thấy tầm quan trọng của "là một cảm giác khủng hoảng lành mạnh" ngay bây giờ Thay vì giữ bình yên vì bạn không cảm thấy điều đó, bạn cần phải nhạy cảm với dòng chảy của thế giới, những tình huống mà gió thổi và bạn đang cố gắng đi theo hướng nào Và tôi luôn nghĩ về cách thích nghi và cải thiện các kỹ năng và kỹ năng nghề nghiệp của mình mà tôi đã trau dồi cho đến bây giờ, và làm thế nào để trau dồi chúng để đóng góp
Một "âm thanh khủng hoảng" không phải là thứ bạn có khi bạn phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng sắp xảy ra (quá muộn!), Nhưng đúng hơn là quá trình quan sát mọi thứ với cảm giác quan tâm, tự đặt câu hỏi và hành động Để làm điều này, thay vì chỉ sử dụng mọi thứ một cách tình cờ, bạn cần suy nghĩ về cách khiến mọi người nhận ra những điều họ không chú ý và nhận thức được sự cải thiện
Trong tạp chí hàng quý Syoryu (Bản tin nội bộ), trong số mùa xuân 2018, "Nhìn vào" ăng-ten "và" Sensity "! Chúng tôi có một tính năng đặc biệt có tên" Bởi vì đó là công việc của các kỹ sư để tạo ra một tương lai, tôi nghĩ rằng các kỹ sư Maitec cần phải tích cực thu thập tất cả các loại thông tin, nghĩ về nó như của riêng họ và kết nối nó với kết quả
Tại sao điều quan trọng là phải có cảm giác khủng hoảng lành mạnh, và tại sao điều quan trọng là phải trau dồi "ăng -ten" và "sự nhạy cảm" của bạn?
Đó là tháng Tư, bắt đầu năm tài chính mới, và đây là một chủ đề chính mà chúng tôi muốn nghĩ về lại cùng nhau
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo