Bạn tham khảo loại người nào khi xem xét sự nghiệp tương lai của mình, hoặc khi bạn muốn cải thiện kỹ năng kỹ thuật và chuyên nghiệp của mình?
Tôi đã có cơ hội tổ chức một cuộc thảo luận tròn trịa với bốn kỹ sư ở độ tuổi 20 trong dự án giữa tháng 11 cho bản tin của công ty "Syoryu", và tôi thấy rằng những người bạn có thể tham khảo là các kỹ sư cao cấp tại MEITEC, các kỹ sư tham gia công ty
Kỹ sư MATEC có hai khía cạnh: Là nhân viên của MATEC và là một kỹ sư nhằm mục đích có được "cuộc sống kỹ thuật" phong phú Đây là một phong cách làm việc sử dụng nền tảng của một công ty có tên Meitec và liên quan đến kỹ thuật như cả đời trong việc thiết kế và phát triển khách hàng trong các ngành sản xuất khác nhau Do đó, trong số những người bạn đang tư vấn, có nhân viên bán hàng và kỹ sư cao cấp của Meitec, và cũng có những ông chủ từ công ty của khách hàng
Tôi thấy đây là một điều rất quan trọng
Có những cơ hội và cơ hội để nghe và kết nối với nhiều người, nghĩa là chúng ta may mắn có cơ hội học hỏi, hiện thực hóa và làm rõ các khoảng trống Từ đó, bằng cách tìm hiểu về nhiều lựa chọn và ví dụ, bạn có thể tạo ra một thiết kế nghề nghiệp thực sự phù hợp với bạn
Tôi đã suy nghĩ về chủ đề của năm, với ý tưởng rằng "vai trò 'cá nhân' sẽ củng cố tổ chức" Chúng tôi cũng đã nói với mọi người rằng để mỗi cá nhân thể hiện tiềm năng đầy đủ của họ, điều quan trọng là tạo ra và tiếp tục trau dồi mô hình của riêng họ Chúng tôi cũng đã nói với chúng tôi rằng kinh nghiệm đạt được các mục tiêu cá nhân dẫn đến bổ ích và động lực, và tối đa hóa sức mạnh của toàn bộ tổ chức
Vào cuối tháng 3 năm 2017, hơn 200 kỹ sư MAITEC đã đạt được "Kỹ sư chuyên nghiệp trọn đời (R)" Những người này đã củng cố tổ chức, Meitec bằng cách tận dụng tối đa sức mạnh của họ với tư cách là kỹ sư và nhân viên Media Web của công ty chúng tôi giới thiệu những suy nghĩ và suy nghĩ liên quan đến nghề nghiệp của "Kỹ sư chuyên nghiệp suốt đời (R)", vì vậy chúng tôi hy vọng bạn sẽ đọc nó và cho nó cơ hội suy nghĩ về sự nghiệp kỹ thuật của riêng bạn bắt đầu từ năm tới
Tôi cũng sẽ theo đuổi một cấu trúc tổ chức mạnh mẽ hơn để mọi người có thể thể hiện tiềm năng đầy đủ của họ và sử dụng nó trong kế hoạch quản lý trung hạn mới của họ sẽ bắt đầu trong năm tài khóa 2017
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo