Giải thưởng Nobel về sinh lý 2016 đã được trao giải Osumi Yoshinori, Giáo sư danh dự tại Viện Công nghệ Tokyo, để làm sáng tỏ cơ chế được gọi là "Autophagy", phá vỡ protein không còn yêu cầu Đây là người thứ tư của Nhật Bản giành giải thưởng này, vì vậy là một người như tôi, tôi cảm thấy thực sự tự hào và tôn trọng
MR Osumi đã liên tục làm việc với hiện tượng autophagy di động trong 28 năm kể từ khi ông bắt đầu nghiên cứu vào năm 1988 Bản thân Osumi đã nhận xét rằng những gì nằm ở nền tảng của lòng can đảm này là "thú vị hơn khi làm những việc mà mọi người không làm" Tôi nghĩ rằng đây là kết quả của 28 năm tò mò liên tục, với một "sự tò mò" mạnh mẽ nói, "tại sao? Tại sao?", Điều không ai biết, và một sự tò mò không mệt mỏi
Tôi tin rằng thái độ nghiên cứu của Osumi và cách anh ấy nhận thức mọi thứ chắc chắn sẽ được kết nối với các kỹ sư Maitec chịu trách nhiệm về lĩnh vực thiết kế và phát triển sản xuất Điều này là do các kỹ sư cũng đang bướng bỉnh theo đuổi xem liệu các sản phẩm và dịch vụ mới có thể được tạo ra một cách tuyệt vọng trên thế giới hay không, và liệu có thể thêm giá trị mới hay không, đạt được sự phong phú trên thế giới
Taiguchi Tsune, chủ tịch của ZMP Co, Ltd, người đã có bài phát biểu quan trọng tại lễ giới thiệu của công ty chúng tôi, nói rằng các kỹ năng quan trọng cần được mua lại như một kỹ sư là "kỹ năng quan sát", "" kỹ năng nhạy cảm "và" kỹ năng kỹ thuật " Nói tóm lại, mở rộng tầm nhìn của bạn, quan sát nhiều thứ và cố gắng quan tâm Với sự nhạy cảm tinh tế, bạn có thể đi sâu hơn và hiểu những gì bạn quan tâm từ các quan điểm khác nhau Và sau đó, chúng tôi sẽ sử dụng các kỹ năng kỹ thuật có được của chúng tôi để thực hiện hành động cụ thể
Tuy nhiên, những gì trong tiền đề này là "sự tò mò" Không có "sự tò mò", rất khó để đi sâu vào và khám phá với sự quan tâm Có thể tiếp tục có một "sự tò mò" và không từ bỏ là một yếu tố chính trong thách thức và sự phát triển của bạn với tư cách là một kỹ sư
Tôi một lần nữa ấn tượng rằng thật tuyệt vời khi anh ấy có thể tiếp tục nghiên cứu của mình một cách nhất quán, đã có một "sự tò mò" và "điều tra" trong gần 30 năm, như Osumi, người đã giành giải thưởng Nobel
MAITEC đã tổ chức một buổi lễ mời làm việc cho sinh viên mới tốt nghiệp vào năm 2017 vào ngày 1 tháng 10, chào đón 326 thành viên, bao gồm 312 vị trí kỹ thuật và 14 vị trí bán hàng Tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng bằng cách tiếp tục có một "sự tò mò" mỗi người sẽ dẫn đường trong tương lai
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo