Bản tin nội bộ của Maitec, "Syoryu", bắt đầu sản xuất vào năm 1979 để kỷ niệm 5 năm thành lập, và đã phát triển thành một phương tiện mang tính biểu tượng thực sự mang lịch sử của Maitec cho đến bây giờ
Trước đây là một tạp chí hàng tháng, nhưng bây giờ nó là một tạp chí hàng quý và được giao cho bạn bốn lần một năm
Bây giờ, chủ đề đặc biệt của bản tin công ty sẽ được xuất bản vào tháng 7 đã tập trung vào "Trung tâm kỹ thuật (sau đây gọi là EC)"
Lý do tại sao nó là EC là vì nó là một tổ chức tuyến đầu có các chức năng của "hợp tác" và "kết nối", đó là điểm mạnh của MATEC
Tổ chức có tên EC được tạo thành từ Trưởng phòng EC, Nhân viên bán hàng, Nhân viên Chung và nhiều Kỹ sư Chúng tôi tập trung vào công ty bằng cách chia sẻ lý do tại sao "sự hợp tác" mạnh mẽ có thể đạt 1+1 hoặc 100 được thực hiện tự nguyện trên mặt đất và tạo cơ hội để có được nhận thức
Nếu chúng ta tiếp tục tạo và thể hiện khả năng "hợp tác" này thông qua tất cả các ECS của chúng tôi, Matech chắc chắn sẽ phát triển đáng kể
Ngoài ra, EC không chỉ đơn giản là yêu cầu phần cứng (cơ sở), nhưng tất nhiên phần mềm (nguồn nhân lực) là rất quan trọng Nếu EC không có gì khác hơn là một cơ sở, tôi nghĩ rằng sẽ đặt nó theo những điều khoản cực đoan, không cần phải có cơ sở
Các kỹ sư cao cấp đã đặt nền tảng cho Maitec đã được kết nối với nhau một cách đói khát thông qua các trái phiếu mạnh mẽ, ngay cả khi họ thiếu các địa điểm thu thập và thiết bị đào tạo
Trong trường hợp đó, đó là vấn đề nhận thức của tất cả các liên kết với EC và nhân viên với các nghề nghiệp, vị trí và nhiệm vụ khác nhau tôn trọng lẫn nhau Bằng cách làm việc cùng nhau để chứng minh các hiệu ứng hiệp đồng khác nhau, EC sẽ trở nên mạnh mẽ hơn và tạo ra "dễ chịu" cho khách hàng và kỹ sư sản xuất
Tất nhiên, công ty sẽ cố gắng hết sức để hỗ trợ môi trường và hệ thống cần thiết để làm điều này, nhưng điều quan trọng là trước tiên phải tăng tính tự phát của chúng tôi
Hãy chia sẻ với chúng tôi những gì bạn cảm thấy và chú ý với nhiều người bạn của chúng tôi
Làm thế nào bạn có thể phát triển hơn nữa với tư cách là một kỹ sư chuyên nghiệp?
Làm thế nào để hỗ trợ tăng trưởng của các kỹ sư?
Làm thế nào chúng ta có thể vượt quá mong đợi của khách hàng sản xuất?
・ Làm thế nào Meitec có thể phát triển?
EC chắc chắn có câu trả lời
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo