Chúc mừng năm mới
Năm mới, 2015, đã bắt đầu Với năm mới sắp tới, bạn sẽ giữ hy vọng và khát vọng mới Chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn của chúng tôi với tất cả các bạn để chào đón năm mới yên bình này
Năm ngoái, về các tình huống kinh tế, đồng yên và cổ phiếu yếu đã tăng lên do ảnh hưởng của chính sách Abenomics và xu hướng phục hồi kinh tế đang tăng lên, nhưng với các phong trào kinh tế toàn cầu và việc tăng thuế tiêu dùng, không có khả năng là nền kinh tế thực sự
Khách hàng của chúng tôi, các công ty sản xuất lớn của Nhật Bản, không chỉ là những khách hàng có tỷ lệ xuất khẩu cao và lợi nhuận được cải thiện do đồng yên yếu, nhưng nhiều khách hàng đang tiếp tục đầu tư vào phát triển công nghệ với thế hệ tiếp theo, mà không bị ảnh hưởng bởi tình hình kinh doanh ngắn hạn hiện tại Do đó, môi trường đặt hàng của chúng tôi tiếp tục mạnh mẽ, đặc biệt là trong các lĩnh vực sản phẩm liên quan đến ô tô và ô tô và hiệu quả kinh doanh của chúng tôi đang phát triển đều đặn
Tuy nhiên, do những thay đổi đột ngột trong môi trường kinh tế đã dẫn đến cuộc khủng hoảng của sự sống còn của công ty mà chúng ta đã trải qua, chúng ta phải tiếp tục thúc đẩy kinh doanh bằng cách tiếp tục duy trì "ý thức khủng hoảng liên tục" cho rằng môi trường kinh doanh xung quanh nhóm Maytech đang xảy ra trong tương lai "
Ngoài ra, trong thị trường lao động, giữa môi trường thay đổi như toàn cầu hóa, thay đổi cấu trúc công nghiệp, giảm tỷ lệ sinh và dân số già và xã hội bất bình đẳng, mỗi cá nhân đang hy vọng sẽ thực hiện được sự đa dạng của phong cách làm việc và làm việc Trong thời đại này, các công ty hỗ trợ việc làm đang được yêu cầu tồn tại cạnh tranh toàn cầu giữa các xu hướng của thời đại, và phát triển các chiến lược kinh doanh và chiến lược nguồn nhân lực
Năm nay đánh dấu kỷ niệm 40 năm thành lập công ty, Kế hoạch quản lý trung hạn của Tập đoàn Maytech (2014-2016), bắt đầu vào tháng 4 năm 2014, đánh dấu năm thứ hai
Khi bắt đầu kế hoạch quản lý trung hạn nhóm của chúng tôi, điều chúng tôi đã nói với bạn là chúng tôi sẽ làm việc cùng bạn để tạo ra một "nhóm công ty tạo ra giá trị thị trường bền vững và phát triển bền vững" dựa trên chính sách kinh doanh nhóm của chúng tôi: "cùng với việc tạo ra" cuộc sống kỹ thuật phong phú "và" trở thành đối tác tốt nhất cho khách hàng của chúng tôi "
Chúng tôi theo đuổi lợi nhuận như một công ty và nhiệm vụ của chúng tôi là tạo và tăng năm giá trị của "giá trị nhân viên, giá trị khách hàng, giá trị cổ đông và giá trị xã hội" bắt đầu từ "giá trị kỹ sư" để tạo và tăng năm giá trị
Ngoài ra, tại sự kiện kỷ niệm 40 năm "Make Next Festa 2014" được tổ chức vào ngày 22 tháng 11, chúng tôi đã thông báo rằng chúng tôi nên "trở thành ý thức về quyền sở hữu" hoặc "được chuẩn bị"
Kể từ khi thành lập vào năm 1974, nó là một nhóm các kỹ sư chuyên nghiệp đặc biệt về "con người và công nghệ", và đã có thể nuôi dưỡng 40 năm thời gian, tinh thần đồng đội và khả năng kỹ thuật Mỗi nhân viên sẽ tiếp tục phát triển với sự tự tin, niềm tự hào và tinh thần như một chuyên gia, hỗ trợ lẫn nhau với bạn bè của họ và tăng giá trị thị trường của chính họ, và để mỗi nhân viên trở thành người dẫn đầu và tạo ra thế hệ tiếp theo
2015 sẽ là một năm sẽ tập hợp công ty để tăng tốc sự tăng trưởng của mỗi cá nhân và sự phát triển của công ty, và sẽ làm cho nó một năm sẽ tạo ra một bước nhảy vọt Và tôi chân thành hy vọng rằng năm nay sẽ là một năm mà chúng ta có thể chia sẻ niềm vui đó cùng nhau
Cuối cùng, tôi muốn nói lời chào năm mới cho mọi người và gia đình bạn về sức khỏe và thành công của năm nay
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo