Tại MATEC, chúng tôi đang cải thiện các kỹ năng của mình bằng cách tập trung vào việc cải thiện "khả năng kỹ thuật" và "khả năng con người" để mỗi kỹ sư có thể tiếp tục cải thiện giá trị chuyên nghiệp của mình Ngoài hệ thống đào tạo do công ty lãnh đạo, còn có đào tạo kỹ năng kỹ thuật và con người được tổ chức bởi các kỹ sư tại chỗ và mỗi trong số 42 địa điểm đã được tổ chức 887 lần* với nội dung của riêng họ Lần này, chúng tôi sẽ giới thiệu hai buổi đào tạo nhằm cải thiện các kỹ năng của con người
*2023 kết quả
<Yokohama Nishi EC> đào tạo khởi nghiệp OJT
Mục đích nuôi dưỡng các kỹ sư trẻ là có được các kỹ năng đào tạo hiệu quả bằng cách hiểu xu hướng của những người trẻ tuổi trong công việc của họ và cách tổ chức và khuyến khích nội dung phát triển của từng cá nhân Thông qua khóa đào tạo này, mục đích là khuyến khích người tham gia nhận ra rằng không có câu trả lời đúng nào cho phương pháp đào tạo và họ cần thay đổi một cách linh hoạt phong cách giảng dạy của họ trong khi nghĩ về người khác Các kỹ sư cao cấp cũng nói về những trải nghiệm của họ trong OJT và tầm quan trọng của "khả năng kỹ thuật + giao tiếp" Phiên hỏi đáp cũng rất sôi động, và nó trở thành nơi giao tiếp tích cực giữa các kỹ sư ở mọi lứa tuổi
