Tại MATEC, chúng tôi đang cải thiện các kỹ năng của mình bằng cách cải thiện "khả năng kỹ thuật" và "khả năng con người" để mỗi kỹ sư có thể tiếp tục cải thiện giá trị chuyên nghiệp của mình Ngoài hệ thống đào tạo do công ty đứng đầu, đào tạo khả năng kỹ thuật và con người được tổ chức bởi các kỹ sư tại chỗ cũng được tổ chức 491 lần* Mỗi trong số 41 địa điểm có nội dung của riêng họ Lần này, chúng tôi sẽ giới thiệu một số khóa đào tạo trực tuyến được tổ chức từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2021
*2020 kết quả
<京都EC>"Cách sử dụng LTSPice mà bạn thực sự không biết về - người mới bắt đầu" đào tạo~ Hữu ích cho những lợi ích của đào tạo trực tuyến và giải thích cách sử dụng các công cụ ~
Spice đã trở thành một công cụ thiết yếu cho thiết kế bảng Việc đào tạo của người mới bắt đầu này được tổ chức với mục đích học cách sử dụng công cụ mô phỏng mạch "LTSPice" và thúc đẩy sự hiểu biết về hoạt động mạch Phải mất hai tháng để chuẩn bị các tài liệu để tạo ra các chương trình dễ hiểu trực tuyến Tận dụng các đặc điểm của trực tuyến, các kỹ sư từ các công ty thương mại điện tử khác so với Kyoto EC cũng tham gia
Vào ngày này, người hướng dẫn và người tham gia đã sử dụng các chức năng chia sẻ và kiểm soát màn hình duy nhất để đào tạo trực tuyến và tất cả những người tham gia tiếp tục hoạt động một màn hình cùng một lúc và họ thường được thông báo rằng nó dễ hiểu vì nó trực tuyến
<さいたまEC>Hiệp hội biết tháng 3 (Thông tin và truyền thông, 5G)~ Kỹ sư và bán hàng Chia sẻ những thay đổi thị trường mà họ cảm thấy ~
Saitama EC đã tổ chức "xã hội hiểu biết thị trường" thứ hai, nơi chúng ta chia sẻ thông tin về tương lai của lĩnh vực đó và tương lai của các thị trường mà EC chịu trách nhiệm, dựa trên một chủ đề kỹ thuật cụ thể Hiệp hội này được tổ chức với mục đích "mua sự khôn ngoan của các kỹ sư để suy nghĩ về thị trường", "chính các kỹ sư mở rộng kiến thức của họ về công nghệ" và "các kỹ sư có thể chia sẻ kiến thức với nhau" và nó cũng được đặc trưng bởi một số lượng lớn người tham gia, không chỉ các kỹ sư mà còn bán hàng Tập thứ hai bắt đầu với việc phù hợp nhận thức về chủ đề "Thông tin và truyền thông và 5G", và nhiều ý kiến đã được lưu hành về những thay đổi mà mỗi người đang cảm thấy
<岐阜EC>Đào tạo quản lý tức giận để tìm hiểu cách hiểu và kiểm soát cảm giác tức giận~ Cách đối phó với căng thẳng tích lũy trong đại dịch covid-19 ~
Gifu EC tin rằng nhiều người đang bị căng thẳng do ảnh hưởng của coronavirus mới và lên kế hoạch cho một buổi đào tạo để giúp họ hiểu được cảm xúc của mọi người và tăng sức đề kháng của họ đối với căng thẳng Việc đào tạo này được tổ chức với mục đích kiểm soát sự tức giận, cảm xúc mạnh mẽ nhất và thống trị nhất, để hiểu bản thân và cải thiện các kỹ năng giao tiếp suôn sẻ của bạn thông qua việc cải thiện bản thân
Vào ngày đó, việc đào tạo bắt đầu với mỗi người tham gia đưa ra một chẩn đoán đơn giản và hiểu được loại sự tức giận của chính họ và cách họ sẽ quản lý họ sau khi tìm hiểu về loại giận dữ của họ
<岡崎EC>"Học tiếng Anh với cảm giác đánh răng" đào tạo~ Đào tạo phổ biến hiện có sẵn trực tuyến để giúp việc tham gia đào tạo ~
Okazaki EC đã tổ chức khóa đào tạo này với mục đích giúp người tham gia trải nghiệm tiếng Anh Những gì trước đây được tổ chức trong cuộc sống thực đã được chuyển đổi thành trực tuyến Có nhiều cơ hội đáng ngạc nhiên để trải nghiệm tiếng Anh trong khi làm việc Để loại bỏ bất kỳ sự kháng cự nào, nội dung đào tạo được chuyên môn, bao gồm cả kinh nghiệm từ việc mua lại tiếng Anh và các công cụ mà anh ta thực sự sử dụng để học Có lẽ nhờ điều này, dường như trong quá trình đào tạo, họ đã có rất nhiều sự phấn khích với các cuộc trò chuyện bằng tiếng Anh