xem bóng đá trực tiếp thiết lập một "hệ thống nhân viên giới hạn khu vực" và ra mắt dịch vụ công văn kỹ sư chuyên về khu vực Kyushu

Kể từ khi thành lập vào năm 1974, Tập đoàn Maytech đã là một kỹ sư tiên phong kinh doanh công văn và đã cung cấp dịch vụ "con người và công nghệ" cho hơn 4000 khách hàng sản xuất trên khắp Nhật Bản, với tổng số hơn 4000 công ty Nhóm này cũng có khoảng 8700 kỹ sư thiết kế và phát triển, và đã xây dựng nhóm kỹ sư chuyên nghiệp lớn nhất tại Nhật Bản
Ngoài các phong cách làm việc phi khu vực truyền thống, chúng tôi sẽ thiết lập một "hệ thống nhân viên giới hạn khu vực" mới tại Matech Fielders để đáp ứng sự đa dạng hóa các giá trị trong phong cách làm việc Đây là sáng kiến ​​đầu tiên để nhóm sử dụng bí quyết trong việc hỗ trợ sự tiến bộ nghề nghiệp, một thế mạnh mà Tập đoàn Maytech đã trau dồi cho đến nay, và nhận ra rằng nó có thể cân bằng nó với một lối sống được giới hạn trong khu vực

[Liên quan đến "Hệ thống nhân viên chỉ có khu vực"]
Một hệ thống hỗ trợ lối sống và sự tiến bộ nghề nghiệp bằng cách hạn chế các lĩnh vực bạn làm việc Nhóm MeITEC này sẽ thiết lập hệ thống đầu tiên trong các trường MEITEC
- Về hệ thống giáo dục và đào tạo và đánh giá, chúng tôi sẽ sử dụng cùng một nền tảng như các doanh nghiệp hiện tại để tạo ra một môi trường nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp của mình trong khi hạn chế các lĩnh vực bạn làm việc
Chúng tôi nhằm mục đích nhận ra cả "đáp ứng các giá trị phong cách làm việc đa dạng" và "Dịch vụ cung cấp kỹ thuật tập trung vào sự tiến bộ nghề nghiệp, tương tự như các doanh nghiệp hiện tại ở các khu vực cụ thể"

[Bối cảnh của các dịch vụ bắt đầu trong khu vực Kyushu]
Điều tra thị trường tuyển dụng kỹ sư, cũng như tình trạng tích lũy của ngành sản xuất và nhu cầu về các công văn kỹ sư tạm thời
đã quyết định rằng đó là một thị trường nơi các dịch vụ có thể được ra mắt
Thị trường tuyển dụng ≪engineer≫
Có xu hướng tìm việc làm trong khu vực địa phương so với các khu vực khác và cần phải tuyển dụng chỉ trong khu vực Kyushu
Sản xuất sự tích lũy và nhu cầu của ngành sản xuất đối với các kỹ sư tạm thời≫
Vùng Kyushu được đóng gói với nhiều nhà sản xuất sản xuất, bao gồm ô tô, chất bán dẫn và thiết bị công nghiệp
Thị trường công văn chỉ đứng sau Kanto, Kansai và Tokai, và số lượng công nhân tạm thời được chỉ định trong khu vực này là khoảng 15000 ()
Ngoài ra, có nhu cầu cao đối với các kỹ sư trong một loạt các lĩnh vực, từ công việc phát triển và thiết kế đến công việc đánh giá và công nghệ sản xuất


Bằng cách giới hạn nghề nghiệp của bạn đối với các kỹ sư và thực hiện các phong cách làm việc dành riêng cho khu vực, sẽ có thể tạo ra phong cách làm việc đa dạng hơn và mở rộng các lựa chọn nguồn nhân lực mà chúng tôi đề xuất cho các công ty sản xuất
Chúng tôi tại xem bóng đá trực tiếp sẽ thúc đẩy hơn nữa sự hỗ trợ cho các kỹ sư trong sự tiến bộ nghề nghiệp của họ trong khi phải đối mặt với đa dạng hóa các giá trị của phong cách làm việc của mỗi nhân viên