Đang tải
Tính bền vững

tin tức

xem kèo bóng đá trực tuyến Chúng tôi đang tổ chức đào tạo sau đại học mới cho năm 2016

Xây dựng nền tảng để làm việc khi trưởng thành và làm việc như một kỹ sư tại Meitec

Đào tạo sẽ được tổ chức một lần nữa trong năm nay cho các nhân viên mới của Maytech và Maytech Fielders, người đã gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2016
Đào tạo sau đại học mới của MeITEC được tổ chức và lên kế hoạch với nhiều chương trình giảng dạy để giúp cải thiện cả khả năng của con người và kỹ thuật và dẫn đến các bài tập sớm cho khách hàng
Đào tạo giới thiệu bắt đầu sau khi gia nhập công ty vào tháng 4 nhằm mục đích không chỉ có được nghi thức kinh doanh như một người lớn làm việc và các kỹ năng sẽ là cơ sở để làm việc, mà còn hiểu sự cần thiết phải tiếp tục phát triển như một kỹ sư và cải thiện "khả năng con người của bạn như một kỹ sư chuyên nghiệp"
Phiên đào tạo kỹ thuật sau đó sẽ bắt đầu vào tháng 5 sẽ bao gồm việc học các kỹ năng kỹ thuật cơ bản

Đào tạo sau đại học mới của MeITEC nhằm mục đích đặt mục tiêu cho các quy trình tăng trưởng của các kỹ sư và đảm bảo rằng mọi người đều có thể bước lên

1 Hãy nhận biết và có trách nhiệm làm việc như một người lớn làm việc
2 Khả năng nhận biết và hành động theo giá trị nhân viên và giá trị khách hàng tại MATEC
3 Họ đã có được nhận thức về những nỗ lực độc lập và khả năng đáp ứng các cơ hội phát triển nghề nghiệp sớm
4 Có được các kỹ năng kỹ thuật thiết yếu và đáp ứng khách hàng

Nhân viên mới được đào tạo đã có thể nghe những bình luận đầy động lực và hy vọng, chẳng hạn như "Tôi đã có thể suy nghĩ sâu sắc về tình huống lý tưởng của các kỹ sư mà khách hàng và cộng đồng địa phương có thể tiếp tục tìm kiếm", "và" Tôi nghĩ rằng quan điểm của người khác sẽ dẫn đến cải thiện khả năng của con người "
Chúng tôi hy vọng rằng những nhân viên mới đã bắt đầu sự nghiệp của họ với tư cách là kỹ sư tại MATEC sẽ đạt được sự tăng trưởng lớn trong các lĩnh vực khác nhau trong tương lai và chúng tôi sẽ hỗ trợ toàn bộ công ty