xem bóng đá Số lượng nhân viên đã đến tuổi nghỉ hưu theo nghề "Kỹ sư" đã đạt 100 tuổi nghỉ hưu!

MEITEC Co, Ltd
Số lượng kỹ sư "Kỹ sư chuyên nghiệp trọn đời®", những người đã đạt đến độ tuổi nghỉ hưu vượt quá 100 vào cuối tháng 9 năm 2014 năm nay

Công ty chúng tôi gọi các kỹ sư chuyên nghiệp, những người tiếp tục hoạt động như các kỹ sư tích cực đi đầu trong sản xuất cho đến khi họ nghỉ hưu, được gọi là "Kỹ sư chuyên nghiệp trọn đời®"
Năm 2006, "Kỹ sư chuyên nghiệp trọn đời" đầu tiên ra đời, với tổng số 104 người đến tuổi nghỉ hưu (tuổi 60) và năm nay, vào cuối tháng 9 năm 2014, năm nay Số lượng kỹ sư sẽ tiếp tục đạt đến độ tuổi nghỉ hưu dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng, với số lượng dự kiến ​​trên 400 vào năm 2020

Maitec đã xây dựng một nền tảng để giúp hỗ trợ sự nghiệp của các kỹ sư toàn thời gian, cho phép họ tiếp tục phát triển trong suốt cuộc đời của họ trong nghề "Kỹ sư" Mặt khác, cốt lõi của mỗi kỹ sư, tinh thần "độc lập và hỗ trợ" đã được lưu truyền kể từ khi thành lập
Điều này luôn luôn cải thiện bản thân như một chuyên gia và cải thiện bản thân và độc lập để bạn có thể đáp ứng mong đợi của khách hàng Và các kỹ sư tự nguyện tạo ra nhiều cơ hội và cơ hội cho nhau để kết nối và học hỏi từ những nơi khác mà họ được giao (khách hàng đã ký hợp đồng tạm thời)
Ngoài ra, có hơn 1500 cơ hội và cơ hội cho nhau học hỏi nhau mỗi năm (kết quả 2013)

Thông qua các tích lũy này, vào tháng 9 năm 2013, các kỹ sư tốt nghiệp mới đã có thể đến tuổi nghỉ hưu lần đầu tiên Năm nay, Maytech kỷ niệm 40 năm và các kỹ sư tốt nghiệp mới bắt đầu tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ năm 1977 dự kiến ​​sẽ tiếp tục đến tuổi nghỉ hưu trong tương lai

Khi tuổi mà lương hưu tuổi già cơ bản đang được tăng, Đạo luật ổn định việc làm cho người già đã được sửa đổi, và cần phải tiếp tục làm việc lâu hơn và lâu hơn Do đó, nhóm của chúng tôi đang làm việc để tạo ra một thị trường cao cấp cho các kỹ sư, bao gồm thành lập một công ty điều phối cao cấp có tên là "Meitec Ex"

MAITEC đã làm việc trong một nghề "kỹ sư" trọn đời và đã làm việc vượt ra ngoài ranh giới của các công ty
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc chăm chỉ để trở thành người tiên phong trong việc tạo ra một "thị trường lao động chuyên nghiệp" tại Nhật Bản