Khi chúng tôi hỏi về các kỹ sư là các kỹ sư và kỹ sư nổi tiếng mà họ muốn có, Honda Soichiro là vị trí số một Vị trí thứ hai là Thomas Edison, cha của anh ta là phát minh, vị trí thứ ba là Steve Jobs, và vị trí thứ tư là Matsushita Konosuke
Đáp lại câu hỏi này, một số người không chỉ đề cập đến "ông chủ và kỹ sư cao cấp tại nơi làm việc", "Cha" và "giáo sư và giám sát viên đại học" thay vì những người rõ ràng
cho các đại diện truyền thông
News
xem bóng đá euro đã thực hiện một cuộc khảo sát với 500 kỹ sư trẻ từ những sinh viên mới tốt nghiệp năm 2014 đến năm thứ năm của họ vì họ sẽ chịu trách nhiệm cho tương lai của Nhật Bản
Kỹ sư mà tôi ngưỡng mộ là Honda Soichiro!
Fabcross, một trang web hỗ trợ sản xuất của các kỹ sư, đã thực hiện một cuộc khảo sát với 500 kỹ sư trẻ từ những sinh viên tốt nghiệp mới gia nhập công ty vào mùa xuân này (2014) đến năm thứ năm của họ
Theo kết quả của cuộc khảo sát kế hoạch tuyển dụng mùa xuân 2015 do Nihon Keizai Shimbun công bố vào ngày 20 tháng 4 năm 2014, số lượng tuyển dụng tốt nghiệp đại học mới (sinh viên tốt nghiệp đại học) đã vượt qua những người vì nhân văn, cho thấy các công ty Nhật Bản đang chủ động tuyển dụng tài năng để trở thành kỹ sư
[Tóm tắt kết quả khảo sát]
Honda Soichiro là kỹ sư số một, và nhiều người trích dẫn các ông chủ và người cao niên tại nơi làm việc
Con đường sự nghiệp nhằm đạt được là "Kỹ sư trọn đời" và loại nghề nghiệp là loại tổng quát 60%
Khi được hỏi về con đường sự nghiệp lý tưởng của cô ấy với tư cách là một kỹ sư, 33,7% trả lời rằng cô ấy là một kỹ sư trọn đời, tiếp theo là 33,1% nói rằng cô ấy là "một kỹ thuật trọn đời", tiếp theo là "là một kỹ sư và bước lên để trở thành một người quản lý trong tương lai" Người ta đã phát hiện ra rằng tổng cộng 66,8% thanh niên có mong muốn được tham gia vào việc sản xuất với tư cách là kỹ sư, mặc dù có sự khác biệt giữa họ và tại chỗ/quản lý
・ 47,8% sinh viên mới tốt nghiệp năm 2014 muốn "biến một kỹ sư và tiến lên sự nghiệp của họ vào vị trí quản lý trong tương lai", cho thấy một xu hướng vững chắc
Mặt khác, khi được hỏi liệu loại sự nghiệp của các kỹ sư mà họ muốn trở thành là một "loại chung tham gia vào các lĩnh vực khác nhau" hoặc "loại chuyên gia có chủ đề chuyên môn hóa duy nhất"
Trong số các sinh viên mới tốt nghiệp năm 2014, "Chuyên gia khá" chiếm 31,3%, làm cho nó cao hơn một chút
Xu hướng của các kỹ sư tham gia công ty vào năm 2014 là nhiệt tình và sẵn sàng tiến bộ trong sự nghiệp?
Tỷ lệ những người nhắm đến việc trở thành "kỹ sư trọn đời" cao hơn những người trẻ đã gia nhập công ty vài năm trước và họ có niềm đam mê mạnh mẽ với các kỹ sư Mặt khác, nhiều người đã hy vọng trở thành người quản lý trong tương lai, cho thấy mong muốn tiến tới các nhà quản lý
Lý do anh ta nhằm mục đích trở thành một kỹ sư là "những người yêu thích khoa học và vật lý"
Những lý do phổ biến nhất khiến họ nhắm đến việc trở thành một kỹ sư là những người "yêu thích khoa học và vật lý" hoặc "vì họ giỏi", tiếp theo là "xe ô tô yêu thương, thiết bị chính xác và thiết bị điện tử" Mặt khác, lý do thường được cho là "Tôi trở thành một kỹ sư do ảnh hưởng của khoa học viễn tưởng và anime" là lý do ít phổ biến nhất Cuộc khảo sát này cho thấy mọi người đã trở nên quan tâm hơn đến việc "làm mọi thứ và lộn xộn với máy móc" và đã chọn các kỹ sư
・ 44,8% sinh viên mới tốt nghiệp năm 2014 đã trả lời, "bởi vì họ thích khoa học và vật lý"
Điều số một tôi muốn tạo trong tương lai là "liên quan đến ô tô"
Khi được hỏi về các trường và dự án mà họ muốn làm việc trong tương lai, lĩnh vực ô tô là phổ biến nhất (34,0%)
Tiếp theo, nó nằm trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp như robot (21,0%), máy bay và tên lửa (18,0%), y tế (17,0%), vật liệu (17,0%), và điện thoại thông minh và máy tính bảng (16,4%)
[Tóm tắt khảo sát]
Phương pháp khảo sát: Nghiên cứu ròng
Phương pháp khảo sát: Nghiên cứu ròng
Surveyor: Tất cả các kỹ sưjp Co, Ltd
Cơ quan khảo sát: Intage Co, Ltd
Thời lượng: 25 đến 30, 2014
Mục tiêu: 523 Kỹ sư cơ khí trên toàn quốc
Giới tính: 413 nam, 110 nữ
Công nghiệp: 235 kỹ sư cơ khí, 104 kỹ sư điện và điện tử,
17 Kỹ sư hệ thống vi điều khiển, 44 kỹ sư CNTT, 123 kỹ sư hóa học
[Giới thiệu Fabcross]
Chúng tôi hỗ trợ những người đam mê sản xuất với ý tưởng "làm bất cứ điều gì bạn muốn" Fabsross giới thiệu những người mang cờ sản xuất mới có tên là các nhà sản xuất và chế tạo cá nhân, giới thiệu mọi người, sự vật và thông tin liên quan đến văn hóa tạo ra những gì bạn muốn Ngoài ra, thông qua các hội thảo tổ chức và các sự kiện khác, chúng tôi cung cấp một cơ hội để tìm hiểu về các sản xuất khác nhau Fabcross sẽ truyền tải một thế giới nơi con người và công nghệ được kết nối bởi niềm vui và niềm vui khi tạo ra nó
[Giới thiệu về nhóm Matech]
Tập đoàn Maitec cung cấp các dịch vụ liên quan đến các kỹ sư, tập trung vào các dịch vụ công văn kỹ sư tạm thời bao gồm một loạt các lĩnh vực kinh doanh, từ thiết kế và phát triển đến phân tích và đánh giá đến hỗ trợ thiết kế
[Tổng quan về công ty điều hành của "Fabcross"]
| Tất cả các kỹ sưjp | |
| Vị trí của công ty | Tòa nhà Akasaka DS, 8-5-26 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-0052 |
| Tiêu biểu | Yabe tetsuya |
| Capital | 70000000 yên |
| Tổng quan về kinh doanh chính | Hoạt động một trong những trang web thông tin việc làm kỹ sư lớn nhất của Nhật Bản Trang web thông tin tuyển dụng "Tất cả kỹ sư [Thay đổi công việc]" (http://all-engineerjp/) ・ Dịch vụ cung cấp thông tin và giải pháp cho các kỹ sư khác |
| Tỷ lệ công suất | Công ty con toàn bộ của Matec Co, Ltd |
Nhóm MATEC sẽ tiếp tục hỗ trợ các kỹ sư trên khắp thế giới thông qua một dịch vụ nơi các kỹ sư từ khắp nơi trên thế giới kết nối với nhau thông qua "sản xuất"
| Liên hệ cho các yêu cầu liên quan đến báo chí Bộ phận Quan hệ công chúng MIYAKE Điện thoại: 03-5413-2633 Fax: 03-5413-2622 Email:kouhou@meiteccom |