Vào ngày 21 tháng 9, nhân viên điều hành của chúng tôi Yabe Tetsuya đã lên sân khấu tại bài phát biểu quan trọng tại "Nhóm nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực của Đại học Sujo và Đại học Sujo
Đại học Sojo có ý thức về một thách thức trong giáo dục đại học, vì môi trường xung quanh sinh viên đã thay đổi gần đây, và cần có sự thay đổi trong giảng dạy sinh viên Nhóm nghiên cứu này được tổ chức với quan điểm rằng cần thiết cho các công ty và trường đại học hợp tác và cung cấp giáo dục dựa trên sự hiểu biết chung nhằm nuôi dưỡng nguồn nhân lực cần thiết cho xã hội
Chúng tôi đã hợp tác với chủ đề của nhóm nghiên cứu, "Nguồn nhân lực (đảm bảo) mà các công ty muốn là gì?" và trình bày bài thuyết trình như là một phần của các hoạt động đóng góp giáo dục của chúng tôi Vào ngày này, khoảng 160 người đã tham gia, bao gồm các giảng viên và nhân viên của Đại học Sojo từ các công ty
Điều hành điều hành Yabe giải thích về giáo dục nhân viên của công ty chúng tôi và nói với những người tham gia, "khi xem xét các mục tiêu của riêng bạn, điều quan trọng là phải đặt ra dòng thời gian trong tương lai thay vì hiện tại, vì vậy tôi muốn học sinh để làm thế nào
Đây là cơ hội để chia sẻ với công ty của chúng tôi những điểm cần thiết để làm việc như một kỹ sư chuyên nghiệp cho đến hết đời
Trong tương lai, xem bóng đá trực tiếp sẽ tiếp tục cung cấp một hệ thống giáo dục cho phép các kỹ sư tiến lên sự nghiệp của họ như các kỹ sư chuyên nghiệp suốt đời, cũng như "cơ hội" và "địa điểm" trong đó mỗi cá nhân có thể đóng vai trò tích cực
tin tức
xem trực tiếp bóng đá euro hôm nay Teya Yabe, giám đốc điều hành của công ty chúng tôi, đã lên sân khấu tại bài phát biểu quan trọng tại "Nhóm nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực của Đại học Sujo và Đại học Sujo
Truyền đạt giá trị của bạn trong giáo dục nhân viên và xem xét tầm quan trọng của việc làm việc với các công ty và trường đại học
