Tại MATEC, chúng tôi đang cải thiện các kỹ năng của mình bằng cách tập trung vào việc cải thiện "khả năng kỹ thuật" và "khả năng con người" để mỗi kỹ sư có thể tiếp tục cải thiện giá trị chuyên nghiệp của mình Ngoài hệ thống đào tạo do công ty lãnh đạo, các hoạt động được tổ chức bởi các kỹ sư tại chỗ và mỗi trong số 42 địa điểm đã được tổ chức 1040 lần* với nội dung độc đáo của riêng họ Lần này chúng tôi sẽ giới thiệu hai buổi đào tạo
*2024 kết quả
<Kawasaki EC> Hội thảo tự đánh giá khả năng nghề nghiệp
Kawasaki EC đã tổ chức các hoạt động để khuyến khích sự hiểu biết và hiểu biết công việc để chuẩn bị cho sự thăng tiến nghề nghiệp Hoạt động này là một trong những hoạt động được lên kế hoạch bởi các kỹ sư hỗ trợ những người trẻ tuổi và hỗ trợ nhân viên liên kết để tự mình thăng tiến sự nghiệp
Chúng tôi đã thực hiện các nghiên cứu trong lớp và hai công việc về các yếu tố cần thiết cho sự tiến bộ nghề nghiệp Sau khi tự phân tích, bạn kiểm tra các kỹ năng làm việc của mình bằng cách sử dụng "Bảng tiêu chuẩn đánh giá khả năng nghề nghiệp", đây là một tiêu chuẩn đánh giá khả năng nghề nghiệp được tái tạo cho các kỹ sư, được xuất bản bởi Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Bằng cách dành thời gian để hiểu bản thân và công việc, và tìm hiểu về bản thân từ nhiều quan điểm, dường như tôi đã nhận thấy qua từng tác phẩm
