Cuộc họp của Tổng thống 2014 đã kết thúc cuối cùng tại Nagoya Minami EC vào ngày 15 tháng 10
Chúng tôi muốn bày tỏ một lần nữa cảm ơn bạn vì đã có thể tổ chức sự kiện ở tất cả các căn cứ và cho nhiều người tham gia
Số lượng câu hỏi nhận được trong cuộc họp của Tổng thống đã vượt quá 200 và tôi đã có thể hiểu đầy đủ mức độ quan tâm cao từ mọi người
Trong bối cảnh này, điều tôi nghĩ là các kỹ sư nên là "nhà đổi mới"
Điều cực kỳ quan trọng là phải có kỹ năng và kiến thức trong một lĩnh vực cụ thể Tuy nhiên, khi thế giới thay đổi, những gì được yêu cầu của các kỹ sư và vai trò họ cần sẽ thay đổi đáng kể Trong những trường hợp như vậy, điều cực kỳ quan trọng là "nhìn thấy" từ nhiều góc độ khác nhau, chẳng hạn như "nhìn thấy" những gì khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm ", nhìn thấy" xu hướng kỹ thuật khách quan và xu hướng "nhìn thấy" trong ngành sản xuất Nhìn vào môi trường và tình huống xung quanh bạn, và tìm hiểu về giá trị của chính bạn với tư cách là một kỹ sư Bằng cách này, bạn sẽ luôn có thể cảm thấy khủng hoảng và tiếp tục thử thách bản thân mà không hài lòng với con người bạn bây giờ
Một "nhà đổi mới" tôi gọi là người có khả năng "tạo ra giá trị mới vượt ra ngoài những gì tôi mong đợi" cho khách hàng bằng cách tích cực làm việc để thúc đẩy sự nghiệp và kỹ năng của họ với tư cách là kỹ sư mà không hài lòng với tình huống hiện tại
Tôi hy vọng rằng tất cả các kỹ sư sẽ tiếp tục có tinh thần mạnh mẽ và nhằm mục đích trở thành kỹ sư có thể cung cấp giá trị vượt quá mong đợi của họ cho tất cả khách hàng
Bây giờ, năm nay cũng vậy, nhiều "hoạt động quản lý" trong đó các kỹ sư tự nguyện học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau đang được thực hiện tại nhiều địa điểm khác nhau trên cả nước, tận dụng các ngày lễ của họ
Nội dung của "các hoạt động của người quản lý" khác nhau tùy thuộc vào cơ sở, chẳng hạn như đào tạo kỹ thuật, đào tạo khả năng của con người và các sự kiện cha mẹ con, nhưng ý tưởng chung là họ trực quan một cách khách quan những gì cần thiết cho các kỹ sư và thử thách bản thân với nhiều sáng kiến dựa trên điều đó
Bằng cách nghe, tìm hiểu và được truyền cảm hứng từ các đồng nghiệp về thông tin từ các lĩnh vực mới khác với kiến thức và sự nghiệp mà bạn có, bạn có thể đạt được và tổ chức một quan điểm hoàn toàn khác so với trước đây Do đó, tham gia vào hoạt động này thực sự là một cơ hội để tiếp tục trở thành một "nhà đổi mới"
Nếu bạn chưa thể tham gia vào "các hoạt động của người quản lý" trong năm nay, tôi hy vọng bạn sẽ thử tham gia vào nửa cuối năm và mở rộng quan điểm và tầm nhìn của bạn thông qua giao tiếp với nhiều đồng nghiệp của bạn
Tôi hy vọng rằng bằng cách không hài lòng với tình hình hiện tại, tiến một bước và thực hiện thử thách, bạn sẽ nắm bắt một sự nghiệp kỹ sư tiềm năng mới
Để đảm bảo rằng mọi người tiếp tục là "nhà đổi mới"
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo