MAITEC đang kỷ niệm 40 năm năm nay, vì vậy chúng tôi đang thực hiện một số biện pháp để kỷ niệm điều này
Mục đích của việc thực hiện chính sách là bày tỏ lòng biết ơn của chúng tôi đối với nhiều người ủng hộ MATECH và kỷ niệm 40 năm như một bước tiến lớn cho tất cả nhân viên và để đảm bảo rằng mọi người đang hướng tới giai đoạn tiếp theo
Có bốn chính sách chính
1, Tạp chí kỷ niệm 40 năm kỷ niệm
Khi công ty của chúng tôi đã thay đổi trong 40 năm qua, chúng tôi sẽ sản xuất một cuốn sách nhỏ cho cả sử dụng bên trong và bên ngoài, mô tả các kết nối của chúng tôi với khách hàng, bạn bè và suy nghĩ của chúng tôi về tương lai
2, cho tất cả nhân viên của chúng tôi
Một sự kiện kỷ niệm nhóm sẽ được tổ chức cho tất cả khoảng 6300 nhân viên
3, cho khách hàng sản xuất các giao dịch
Chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn của mình đến tất cả các khách hàng hiện đang kinh doanh với chúng tôi, có tính đến thực tế là mỗi nhân viên bán hàng đã chăm sóc chúng tôi cho đến bây giờ
4, cho tất cả các cổ đông
Đối với các cổ đông của chúng tôi, chúng tôi sẽ cung cấp cổ tức kỷ niệm 40 năm là 20 yên mỗi năm
Tôi hy vọng rằng tất cả nhân viên của chúng tôi sẽ có thể tham gia vào một sự kiện có quy mô chưa từng có được tổ chức tại Tokyo Big Saw vào thứ Bảy, ngày 22 tháng 11 và nhận ra rằng có khoảng 6300 người trong nhóm Chúng tôi hy vọng rằng nhiều đồng nghiệp của chúng tôi sẽ có thể cảm nhận được năng lượng và sức sống mạnh mẽ của một trong những nhóm kỹ sư lớn nhất của Nhật Bản hỗ trợ ngành sản xuất của Nhật Bản
Tôi tin rằng lịch sử của Meitec là sự tích lũy của mỗi kỹ sư đã phát triển bằng cách cạnh tranh với các đồng đội của mình để liên tục tăng giá trị mà họ mong đợi Và thực tế là văn hóa và hành động "độc lập và hỗ trợ" của các kỹ sư đã tạo ra một công ty có tên Meitec
Vì các kỹ sư thường làm việc tại khách hàng của chúng tôi, ngay cả những người liên kết với cùng một cơ sở cũng không có khả năng gặp nhau thường xuyên Hơn nữa, có khả năng mọi người sẽ được chuyển nhượng ở bất cứ đâu trong nước, vì vậy người dân chưa bao giờ gặp một thành viên trước đây đã làm việc cùng nhau tại một căn cứ khác sau khi được chuyển nhượng
Tôi chưa gặp bất kỳ đồng nghiệp nào của mình, những người bắt đầu làm việc cùng một lúc, hoặc bất kỳ thành viên nào tôi đã tham gia thiết kế và phát triển cùng nhau khi tôi còn là kỹ sư Chúng tôi rất mong muốn có thể tập hợp lại và nói chuyện tại sự kiện kỷ niệm này
Bạn phải có "những người bạn" đã được kết nối và phát triển cùng nhau cho đến bây giờ Vui lòng sử dụng sự kiện này để có thể tái hợp với những người mà bạn thường làm nhưng không thể Tôi cũng hy vọng rằng tất cả nhân viên MATEC sẽ có thể cảm nhận được sự thống nhất và năng động của sự thống nhất và sống động
Chúng tôi mong muốn được xem ngày 22 tháng 11 năm 2014 được khắc dưới dạng một trang trong lịch sử mới của Maytech
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo