Vào ngày 17 tháng 7 năm 2014, Maytech sẽ đánh dấu kỷ niệm 40 năm của nó
Trong 40 năm, môi trường xung quanh công ty chúng tôi cũng đã thay đổi đáng kể Với những thay đổi về thời gian cơ giới hóa, toàn cầu hóa và xã hội thông tin, các công ty sản xuất Nhật Bản đã làm việc để phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới
phù hợp với những thay đổi lớn này, các kỹ sư của chúng tôi đã làm việc để đa dạng hóa và cải thiện công nghệ, và tiếp tục đáp ứng "các công nghệ cần thiết" và "vai trò dự kiến" đó là lý do tại sao chúng ta có mặt tại MATEC
Mỗi tháng 6, chúng tôi tổ chức một lễ trao giải cho các nhân viên đã hoạt động hơn 20 năm phục vụ
Tôi muốn chạm vào một chút về lịch sử và những thay đổi của công ty chúng tôi mà chúng tôi đã thảo luận tại thời điểm đó hơn 20 năm trước
■ Năm 1974, 40 năm trước, Trung tâm công nghệ Nagoya được thành lập, tiền thân của Maytech Dịch vụ bắt đầu với bảy kỹ sư
■ 35 năm trước, vào năm 1979, bản tin của công ty, "Shoryu (nay là Syoryu)" được xuất bản lần đầu tiên Số lượng nhân viên: 529, Doanh số: Khoảng 1,5 tỷ yên
■ 30 năm trước vào năm 1984, tên công ty đã được đổi thành "Metech Co, Ltd" Số lượng nhân viên: 2032, Doanh số: Khoảng 11,1 tỷ yên
Trong năm năm qua, số lượng nhân viên đã tăng 3,9 lần và doanh số đã tăng thêm 7,4 lần
■ 25 năm trước vào năm 1989, sự kiện kỷ niệm, "MEITEC Festival 1015," được tổ chức tại Nagoya, với 3200 nhân viên và gia đình tham gia Số lượng nhân viên: 4412, Doanh số: Khoảng 27,5 tỷ yên Trong năm năm qua, số lượng nhân viên đã tăng nhanh, với doanh số 2,2 lần, với doanh số 4,9 lần
Nhìn vào những thay đổi về số lượng nhân viên và doanh số trong giai đoạn này, cả hai đều có sự tăng trưởng nhanh chóng, nhưng tăng trưởng doanh số là nổi bật so với số lượng nhân viên Đây là bằng chứng cho thấy mỗi và mọi kỹ sư trong công ty chúng tôi đã theo đuổi và tiếp tục cung cấp các khả năng kỹ thuật không bao giờ kém hơn nhân viên của khách hàng của chúng tôi, và đã tăng sự tin tưởng và danh tiếng của khách hàng
A Họ đã mất hơn 2000 thành viên kể từ thời điểm cao điểm
Từ đây trở đi, công ty chúng tôi sẽ đi trên con đường hồi sinh một lần nữa, nhưng chúng tôi không bao giờ quên mất thời gian buồn nhất và đau đớn nhất khi mất bạn bè khi bong bóng vỡ, và chúng tôi nhớ rằng đây là điều không bao giờ được lặp lại
Vào thời điểm chúng tôi phải đối mặt với cuộc khủng hoảng này, chúng tôi có thể vượt qua cuộc khủng hoảng lớn nhất thông qua mối quan hệ tin cậy mạnh mẽ với khách hàng và tinh thần và nỗ lực của các nhân viên còn lại của chúng tôi để "độc lập và hỗ trợ" Đây cũng là trường hợp trong cuộc khủng hoảng chưa từng có năm năm trước sau cú sốc Lehman
kỷ niệm 40 năm hiện chỉ được hỗ trợ bởi sự tiến bộ hàng ngày của nhân viên của chúng tôi, và thực sự là kết quả của những đóng góp và thành tích của chúng tôi Cảm ơn bạn một lần nữa
Ngay cả khi chúng ta hướng tới tương lai, chúng ta hãy tiếp tục trau dồi công nghệ của chúng ta và phát triển để tiếp tục tạo ra các giá trị và mọi thứ mới trên thế giới
Meitec sẽ làm việc cùng nhau để chuyển 40 năm suy nghĩ cho thế hệ tiếp theo
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo